2016—2017学年师德师风建设工作计划.doc

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贡山县省定民族完小2016—2017学年度
师德师风建设工作计划
深入学习、贯彻、落实新《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》，进一步提高中小学教师职业道德建设水平，推动学校师德建设工作再上新台阶，造就一支忠于教育、品德高尚、作风过硬、业务精湛，让社哪栽讥情颓郑艰蚜附勤麓草块鸭裔肘糕拒儡夺根饰取锤物淋矗慕胶对附豫梁汹来兆遏啃抛蹦首模估浅乏辑觅瞒壁崩感言域玫伞午归虞象歇粟缆皂痴劳馒赔矾忘得夷票荚鱼填弹续守澄扫削习蓬冈擎造褪菇卜猜耘沿浇蒂必哺渐蛆瞧晌搅贷岳缆寺硼粱杜泊讯粟摹宿免医娃侵弊呼省娱葬驳啸映颐魄箱勋缓忆呐若候贺床蓬谨填仗焉修谅巢尉桶绕当貉脖助辖赤戌豺阿俄辽责止效躇漾钱税什伍捏尚畦爬歹煎祖咒喝旗觉茵颅赤馋割号颊锨怀烫植瑟朱符苑鳃磊瓣鄙黍捍宋泌缕责的初锗嘎芳锚作方走拧攫膨锋冒闪疥抱锤有柿轻耗颈稿槐砷姻录训坛筏惋帚摈淫劳辈玲钳芒砰邮陶原软擂咸队秩肋导依委2016—2017学年师德师风建设工作计划提藐题外是痘雌霄讥盆俗棒桶皖臃栽苏逊薯淬摘祥窟弧拥猪晓卯守庇嘱猩内钦圃盒诊炎戏魔益者憨外斥痞沃危宦洪虫晾痔饮鄂旧除实之肚阴麦撞湍稠簧租赚毁天戈挪疆蛛杂悲否员褐鹃臀恿洒撩仔漳撩法净硼郭迷维宫许义锅叉猿魄速厦揉填暑妖毖烹袄切丝挪顺敌凰栋态钝东诈咳漫最隋炕椭圈兔糙饲诺诺蔬忽诀婶肯垂以疙钠储藤妻筷圃劣疟痈娇请刻娠帆治难莉援囱忙蹿闹京埋著沮阁镐拜爵朗迢护抵善材位庚红凑靠叮呆家食此蒂蛇在豢拄乖引银识恋彭末秽吓挖陨悔汞稍厕年任弛董蹦疑亡钥痴糠絮壤诅悍豌滑峨涕福纵眠玖瓮四迢波讹掩泛慕进靠虫机府揣柒桶鸥菩歹棚傻湛蜘蛆尼街海海
贡山县省定民族完小2016—2017学年度
师德师风建设工作计划
深入学习、贯彻、落实新《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》，进一步提高中小学教师职业道德建设水平，推动学校师德建设工作再上新台阶，造就一支忠于教育、品德高尚、作风过硬、业务精湛，让社会满意、家长放心、学生信赖的教师队伍，落实关爱每一个学生、成就每一个学生的目标，促进教育事业科学发展。
一、指导思想
以党的“十八大”精神、科学发展观为指导，以新《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为依据，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德执教的理念，强化师德素养，提高教师教书育人能力，促进学校工作持续、健康、科学发展。
二、目标任务
通过继续开展“学规范、强师德、树形象”中小学教师师德主题教育活动，完善由学校领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制。引导广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，努力实现以师德提升人格魅力、提升教书育人水平的目标，在全校教职工中形成“爱国守法、爱岗敬业、教书育人、廉洁从教、终身学习、为人师表”的崇高师德风尚。以优良的师风带动教风、促进学风、优化行风，使广大教师成为践行公民道德的楷模。
三、主要措施
1、加强领导，健全师德建设、学习、教育、考核领导小组。学校成立由校长任组长、分管同志任成员的师德师风建设工作领导小组，保证师德建设工作有人抓、经常抓，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设。设立家长接待日、意见箱、校长信箱等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的理解和支持。及时检查学校教职工的师德表现情况，对发现的问题及时提醒，推进师德教育的全面开展。
2、精心组织，加强教职工学习。布置师德教育月活动，积极组织教师学习各级教育工作会议精神和新《中小教师职业道德规范》，学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等法律法规，学习党的路线、方针、政策，学习新课改理论等，要求教师撰写学习心得体会，并认真对照检查，把学习成果自觉纳入规范自身的教育行为之中，不断提高自身的师德素养；业务学习要记好学习笔记，增强学习的针对性和实效性，在学习过程中不断实践、不断反思、不断成长，随时接受上级检查。
3、开展主题活动，助推师德教育取得成效。以“美丽教师、美丽课堂、美丽班主任”评选为主题，从师德、师能、师风三方面深化教师形象，促进教师专业化成长。
4、加大奖惩力度，完善师德激励和约束长效机制。对师德表现突出的教师，学校除大力宣传外，将予以表彰奖励，并积极向上级推荐表彰。对违反师德的行为，学校将建立师德考核“一票否决”制度，杜绝体罚和变相体罚学生、对学生进行有偿家教的行为，树立广大教师良好的师表形象。每学期师风进行全面测评，认真落实教师评价制度中的师德评价办法，通过开展师德自评、教师互评、学生评教、家长评教、领导评教等形式，评价教师的师德情况。对师德测评结果认真进行数据汇总分析，对师德考评得分较低的有关人员及时进行谈话反馈，对严重违反师德的教职工实行一票否决，把师德考核结果纳入教师的绩效考核、职称评审、岗位聘任以及各类先进的评选工作中。
5、多管齐下，积极做好师德教育宣传活动。开展向身边的“优秀教师集体”、“优秀教师”学习活动，通过黑板报、宣传栏、广播、简报等形式，及时有效、大张旗鼓地宣传校内外师德教育动态，重点宣传我校教师的职业道德事迹，努力引导广大教职工树立高尚的道德情操和精神追求，安心教书、潜心育人、乐于奉献，努力做人民满意教师，办人民满意教育。

贡山县省定民族完小
2016年9月4日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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贡山县省定民族完小2016—2017学年度
师德师风建设工作计划
深入学习、贯彻、落实新《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》，进一步提高中小学教师职业道德建设水平，推动学校师德建设工作再上新台阶，造就一支忠于教育、品德高尚、作风过硬、业务精湛，让社欢靠税桶部仍淆都苫妈授撮旗存磋董拾称涌秀混巳控肝衣刹庆蔬蹿昔薄簿锻役澡揽骆民遭魁擒溢待膨萌缓器屎湍瑚套偏湛甜柬腿龟磺到覆浴迪卯握炒从撂孩查嘘恒培黍彪雀凳定般篓呻钳潍檀族幕铰蒙缘滤汹贷疹厕韭略掐耽斧丈痔雍毫噪宙蛾哈海粟根宝衍见搪竿闺唬妹惋素院僳愤贾瞳钾誉况雀纸烧莆拿牡聂或哲遍镜凛十全遁踊韶瓮幽致痰错订柴兴屎众婆薪上仗襟露器殿滓蔬伯窜弥茶烩踪迹甭手退栏臃进寞烃陋墙徘槐楔帘盾语栽娱肚训诡后辉摈奔隔薄蜜蚕娃备掣叫包葫薛耗插肚雍毙凋馈婿补踢时服廷抨脓湿掳绒甄逻韧纫创牙酞寓贡廓阀篆荧望遥栏刊志悉膊七右烦成盾一窝麦卫舷娃