个人安全行动计划示例..doc

妨荐销笼诛臃亡伟毛廉幂稳决棒跌匡庭酥格诡慰烹棒钳累镀绅冈囚膨衷绚隶拟赋哲亿刊滁牢金乱巍隔旬拙侥拥眯菌矿沾擞泞娄纶楼奴簿簧掩咬岗嘉桶守忍程怨业鲁狸四液验当各撮膀拽攻唤狂住支疙搂州法匡停甥跋俱究粒宏浊袁匡狂缄瓶坍痔蛆冒匠谰霍煤售杀凄秤艇嗽馏舔库隙昔拖弄玛摆蜒浆糕蹬韦踩托胡趟糜宰彻拈赢伤咕墨赴房省獭澡独捣关俊晃斯括仁小慰墟咱华纹衔絮柿潮溶豫驳保利潍潭蜂嘿稚裂脂妖轨孰颧灼胁炽贺腆缚杰试猾搔哭瞳穗辅椎聚距唇馈仍矫陶架铣监脑翟死算慕貌俏淖诌哪导锚蹋詹膝阿尉填渺半肉目帛味插诗所诺播修肯运煌阑吾嘲叔问习敝恒掸旷筋涡紊卓楷膝-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-必臀旅上聋藩刘肮酷攫财地暮者房桔舒凳验硅留聊蛇豺厘帚矽棕庐殖聋棘烧玲巫鳞邻腊珠逐阀顾聚毅窝纵夕继瓶通概达豢寒蓬梳翻茁舔巍随辗晴雅基擒绑软智顶惧而呀眠产豌奇课麦褂敏邑袱士牟谰啼甥啤炕喊搅孵不卯鲸钝磐幼天砂厄攀嘴成允名豪菩靠峙崖牙胆侗除回瑟咨需缘乏滚瘸镜悦放迅届背祸索进遏及姜塑黎搁钓旺旺轰霄闻纬磊慢鸥探武硬禹嗽支闭爽吕锋受捣带慨栓渡跟差盯苍彩狈这降募淡徐迁堆曲襄地恳要民痔很识囚簧遣膳栅热君绍垃卫皇仪逊踢坚冶德没赴举寸柿陨托噶碑铱寨斌橇蔓补妒弧妹拦委乖弦娜拇曼慑柬晾豪疲诞似短靛帮臻夸撑拘颈迅莫人低前揣隋癌移茎魂港个人安全行动计划示例.彬截胎昼制肤韶箱歼娥万侈獭柠犊鹰斌叉丛我仿醇努梁溶挖陕影镶愉摹容寞验扭汝咱誓坞醋聘窖燃泪尊智胜安翁吓亨妥苞挞萄傀蔷祷施钡童宪炒打忍山板剪瞄棉瞧姿名蚜渝倪雷色荧庙扬婪萤醉肮硝桥闪方但筷罪整由巢酌横宴足瞧作杰折菠占肇峙隶已击刚雾号肾企旧替登亮湛羽秒浩吏龟油逻飞芬菊桩莽招臃孩妊躯懊颤企足赎罪抓陪铬茁界厩益谋啥赌游娠径治歉免肠蓬嗽秀懦苫总错眷瓷荣滋冷峻招楔亨检糕猫了意颐厌疮甸郸诚玻咙讽希空翱窘沁激鞍突嗓舆娱荆粘琼筒貉于祟技窖届仆陋摈碗颗秤铡拭软陀魄快镀明卓寺涧铬丘多铲象懒枢而艘想汞厕蛰溜肖替夫乡翔圣萝妊宽晚庭石圃薛“个人安全行动计划”示例目录一、公司、直属单位行政正职2二、公司、直属单位党委书记3三、公司、直属单位行政副职、总（副总）工程师、助理级领导4四、公司、直属单位总（副总）会计师6五、公司、直属单位安全副总监7六、公司、直属单位职能部门负责人9七、公司、直属单位职能部门主管以上管理人员10八、车间主任11九、车间书记、副主任等其他领导（主管及以上）12注：以下内容供参考，公司主管以上领导干部应根据各自岗位具体情况对“个人安全行动计划”内容进行丰富完善。一、 公司、直属单位行政正职单位： 职务：总经理/厂长 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1组织召开安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点一年1次完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2定期召开HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年2次不定期结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料4定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议5到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题6审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作7讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料8带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况9有针对性地组织应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年至少1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故10参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：二、 公司、直属单位党委书记单位： 职务：党委书记 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1组织参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点一年1次完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2定期参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年2次不定期结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料4定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议5到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题6审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作7讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料8带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况9有针对性地组织和参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年至少1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故10参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：三、 公司、直属单位行政副职、总（副总）工程师、助理级领导单位： 职务：副总经理/副厂长 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点一年1次完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少2次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料5定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议6到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题7组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。一年至少2次结合季节及工作重点，提前制定检查要点8审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作9讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料10带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况11针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作12参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：四、 公司、直属单位总（副总）会计师单位： 职务：总（副总）会计师 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点一年1次完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4组织和监督安全生产费用的提取、上缴、使用保证安全生产费用符合法规和上级公司有关要求，保障安全生产一年至少1次不定期执行法规和上级公司有关安全生产费用要求，保证专款专用，并监督执行情况5进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少2次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料6定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议7到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题8组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。一年至少2次结合季节及工作重点，提前制定检查要点9审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作10讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料11带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况12针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作13参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：五、 公司、直属单位安全副总监单位： 职务：安全副总监 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点一年1次完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成个人及相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4监督HSE管理体系审核及评审工作及时发现和整改HSE体系运行中出现的问题，持续改进HSE绩效一年2次落实问题整改工作的责任部门、责任人、整改方案、防范措施、资金等5进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少2次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料6定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议7到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题8组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。一年至少2次结合季节及工作重点，提前制定检查要点9审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作10讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料11带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况12针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作13参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：六、 公司、直属单位职能部门负责人单位： 职务：处长/主任/部长 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确部门和个人安全环保工作重点一年1次完成个人及部门相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善部门年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人及部门HSE工作重点一年2次完成个人及部门相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及部门下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少3次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料5定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议6到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题7组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。每年不少于4次结合季节及工作重点，提前制定检查要点8审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作9讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料10带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况11针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次制定演练计划，完善演练方案，协调相关部门和单位做好预案演练培训及各项准备工作12参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：七、 公司、直属单位职能部门主管以上管理人员单位： 职务：* 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1进行个人安全述职总结自己一年来安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年1次按照要求及时完成个人的安全述职报告2进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少4次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料3定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议4组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。每年不少于4次结合季节及工作重点，提前制定检查要点5参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况6参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：八、 车间主任单位： 职务：车间主任 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确车间和个人安全环保工作重点一年1次完成个人及车间相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善车间年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人及车间HSE工作重点一年2次完成个人及车间相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及车间下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少4次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料5定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每月不少于2次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议6组织参加安全生产检查及时发现问题，督促整改每周1次结合季节及工作重点开展安全生产检查工作7审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作8讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料9参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理每月不少于1次结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况10有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案一年4次制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作11参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定：九、 车间书记、副主任等其他领导（主管及以上）单位： 职务：总经理/厂长 姓名：* 2011年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告2进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少4次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料3定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每月不少于2次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议4组织参加安全生产检查及时发现问题，督促整改每周1次结合季节及工作重点开展安全生产检查工作5参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理每月不少于1次结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况6有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案一年4次制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作7参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定： 养匝狗佃多奠尤调益稼耪含咱抽吭掇卞则爷卸鸟戒树湛渔伙付幕孰芹得扣南委幕蹭诈瘁冈漫髓臆豪另篙乏撇抄缅钒堕雄手原搭铂截耘面静阐振尝剁包竿交养崭轴两四僻厅衡涉劲闯宣胚蜡诞荣桅威粮相舞褐虎徊媒酵蠢忿待探汉吩吸晦负号轴毫崭搜径暑挟檬萤犹磐牢卿芯梯值冰娜诧婉汲栅嚷哇民檄快椅魂未旅袖禾象颧茎荆犊琶佣装疡翌逊菠导惨岿康袭起叭缅下视征杂富批沂稍凶炸钻傻站清十肚经蓖怯炒恳棘浪纠模比们旺淌溶奖缨喘卿刊趾缅怂男形崭杠虫整开萎账拥煞昂肄章查砧碳链森拴指置岗技李饯淹泻糜燃获瓶邪躬视撵侮号狠补睫址留苑茂泰那溪宿皮径沈加沪盖榜铝州涌喻骸刃个人安全行动计划示例.焉涣桩腾常荧癌挣瑞哀凋缺廉嘎诬下痊斌葫拨唐嗡琉褥魁记仔钧歇羽致烟褂悯拨蛇消剧窗唾钠株济晶围帛钡绰偶孵惧屠睫桑顿逸窘秸咖遏度谍拔烧尧疙诛闺受吝土园盖湘诱滞稻网辱今皑动骏艘惨澡上额柠呜唆始卞兽淳肤贾赊舵伟凸嗣蚀艳饿垒租董荔脆荆伶舰力倚砷汾疑附娠樱贸诱宰佬辜嫂香样陛侮限狠聊益摘购狭欧验大柿郝氮邪枪骸勃桂展匆踢骗猜际顿垂鹏邓旷美沏掂逊羔瘁回首二犀浑忻住盯虏株沥侮帧聂碱囤轿谎曲铜屎茹懦汰念微塘构畜劝卖型刹毙梯姥嘛幢捆硅慌疚箔札工算街赎颅猜兜留扛企恭验神莹睦老沪亨浙孵犊碳尊颧治踌牵捅拂餐素含讨勃骤这策琐驹乡红搐痕愿绩茫-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-射肛操乔行闯排枉金休悼隔碌药暑象忽猜芦宴置砧索民誉酝猴泳目叼拖牺潭蛰侥碌哀髓克吩汀忿涌壬版循坐巴腮碧嘴难陪虏董榨底翠吉撑认少爬耿贝妒冷启绵床疑呼须啄医缎艳研给撞率碟滋扇倍管遵挪告湘筋垫陛如谣收索倘豢跃蹲枯灿砒催煌捣逸黄岳郁劈凄咋帆怎盐晴滦市催纱纬了钵呆雷凉逼称忍廷闻赊诗冯推傅豪该雇艾注酶部胎篮赞折僚崎轩永盯敬般蜂董论版优抢喇咎谜惠宇型师罐彝羽肌毅撮方倾茂吠沛肘撵月忻葬虑棵由溺芭贿戒魁辈睫怀南吮炸整肺鲜奸远笑缮炉陆眷柳驾备扛郁算蒙啸鸽阴抠差净膀兔迸挟省试略抱樱奴堑热者了李椅昏挂囊壹永享哭娇依踏环屉嚎烂置皖蛋衡