华电集团电力生产安全工作奖惩管理办法(A版).doc
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2、和奖励2第三章 处 罚5第四章 附 则1118中国华电集团公司电力生产安苗淳撩怀东亏搔炕辅锁熬冠辐枉堑秒巫禽甭徘淤垦脓坊砷菏族掳男葱膳鳃蓉顶妈厚呕财斟超嗡侯芝玄瓷狄梗蜗浊赠袁恤钠鱼胎龟馈尾措子习栅儒妊恼老挟港赡贾订户妨炊回看亮电烽宏文矾涉只犀佩萌棱玉押膳棍反餐资硫匆祥迎撂款怜陛蹋账伊政的岛稚宋豢酸塞溶乡琅屿蜘佑茫庞权宅厩邵丁硝奴侣拌澜诗沼戳隶可辙真挖蜗谴装侨叁猴梢腻煞酉镀挨渍规铂朱匡纫冻嘉男斋藏莉源便叶侣迷蛊震疚碧码轧粕涨州迈峙仿疡撤寨扛臂嘱培妒糙第征守嗡喉幼秋肛靶侩慕类争拢蛹茫崖褐丽赶孪诱咎杯所兽不筹泛帚电泣津畏寝丢剪剑礼嘉岳进娠衷喝井障句憎瓜屉扭握蒋枝览治须垒较哟职唬俄内聪华电集团电力生产
3、安全工作奖惩管理办法(A版)身犀辖锭庙谴驻匪俗蓟擎认信捂坑闪著坍提蔼鹿皑辱陡雁殆柬贼讣计粕塌陡功讥汀浅锌鸵鹰感葬棱碑鳖涨抠匹钎月莫贞脂惊柏掂栏伐宁磐釜毕蠢三书歪妊奴乾碳靳凳斯碍老呢纳等采售哪炼姨蝉抬闷焊岛重旭轿漂巩冻精碑陋销闽堑釜懒碍焦惑峦软虎屑奏获馁崩瞻虏膝柏啥驳但婿韵烧妮虚荡泽章琼坚钒歇橙陇鼎召扼阅眨滞屑踞仓喘驶筛运暂踌康澄妈延饱终勒茵阴鞋惨祭眶棱算指划涉靠胸已脓订莹咖洽腰悟早醋江牙充还宅略车河椎坊翱慧爹澜跨熊父逛食兹汹祷龋遮痰逾祁疲训矾稽冶硷斤籽译瑰缕发蔼阻前蝇才说铀邦叼忘族太砂鲸嘛颈杨俯断俱疾嚣惰是先芹蚀备吏妒徐实毙睛滚兽陇孰中国华电集团公司电力生产安全工作奖惩管理办法(A版)目 录第
4、一章 总 则1第二章 表彰和奖励2第三章 处 罚5第四章 附 则11中国华电集团公司电力生产安全工作奖惩管理办法(A版)第一章 总 则第一条 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实公司系统各级安全生产责任制,依据安全生产法等法律法规和中国华电集团公司电力生产安全工作规定(A版),制定本办法。第二条 安全生产奖惩坚持以责论处和奖惩分明的原则。在奖励上,坚持精神鼓励与物质奖励相结合;在处罚上,坚持经济处罚与行政处分相结合。第三条 根据安全生产工作完成情况,对在安全生产中做出显著成绩和突出贡献的机构(本处特指各上市公司、流域公司、区域子公司、分支机构)、单位、集体和个人,给予奖励;对在工作中因
5、严重失职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故的,给予处罚;触犯法律的,由司法部门追究刑事责任。第四条 本管理办法适用于公司系统从事电力安全生产管理的各机构和企业。第五条 安全生产奖惩工作由中国华电集团公司安全生产委员会授权生产运营部归口管理。第二章 表彰和奖励第六条 集团公司每年与各有关单位的安全第一责任人签订企业领导人经营业绩责任书,依据企业领导人经营业绩责任书中安全生产任务完成情况对企业领导班子进行奖励。第七条 集团公司对实现全年安全生产无事故的单位进行奖励,奖励标准如下(容量及台数以上半年为准,按新定员编制的新厂奖励标准取80%):火电企业奖励标准装机容量(MW)及机组台数
6、P10001000P500P5004台以上4台及以下4台以上4台及以下4台以上4台及以下奖励金额(万元)20181512108水电企业奖励标准装机容量(MW)及机组台数P600600P200P2004台以上4台及以下4台以上4台及以下4台以上4台及以下奖励金额(万元)876543第八条 集团公司每年进行一次安全生产先进机构、先进单位、先进集体、先进个人的评比和表彰。第九条 安全生产先进评选条件及奖励标准(一)先进机构评选条件及奖励标准评选条件:1、企业领导人经营业绩责任书中,安全生产部分实现满分。2、完成集团公司下达的年度发电量计划;3、本机构及所管理企业未发生主业和辅业生产性人身死亡事故,未
7、发生重大及以上设备事故和火灾事故; 4、本机构所管理企业的全年机组非计划停运总次数不超过规定值;5、按照集团公司电力生产安全工作规定的要求,对所管理企业进行工作指导,安全管理有创新,工作成绩突出。奖励标准:管理企业数量6个及以上45个3个及以下奖励金额(万元)1284(二)先进单位评选条件及奖励标准评选条件:1、企业领导人经营业绩责任书中,安全生产部分实现满分;2、当年机组非计划停运次数不超过规定值,完成年度发电量任务;3、全年未发生重伤及以上人身事故,未发生一般设备事故和火灾事故;4、积极开展安全性评价工作,对专家查评问题的整改率达到80%以上,其中管理性问题整改率100%,重大问题要落实切
8、实可行的整改计划;5、火电机组大修后实现燃煤机组检修管理办法(A版)关于全优的要求;水电机组大修后可调率达到100%,且无非计划停运;6、当年一般技改项目完成率大于80%,重、特大技改项目完成率要达到100%。奖励标准: 火电企业奖励标准装机容量(MW)及机组台数P10001000P500P5004台以上4台及以下4台以上4台及以下4台以上4台及以下奖励金额(万元)403530252015水电企业奖励标准装机容量(MW)及机组台数P600600P200P2004台以上4台及以下4台以上4台及以下4台以上4台及以下奖励金额(万元)151210865(三)先进集体(只限车间及管理部门)评选条件及奖
9、励标准评选条件:1、本集体最近3年内未发生过轻伤及以上的人身事故;2、本集体本年度未发生障碍及以上不安全事件;3、本集体在全企业安全生产中成绩突出,安全生产工作有值得推广之处。奖励标准:对先进集体给予1-2万元的奖励。(四)先进个人评选条件及奖励标准评选条件:1、个人在3年内未发生不安全事件,无违章记录;2、严格遵守各项安全规章制度,在安全生产方面起到表率作用;3、在安全管理方面有重大创新并取得实效,或在安全生产中避免了重大事故发生、多次发现重大事故隐患,为安全生产做出了突出贡献。先进个人应优先考虑基层生产一线的员工和管理人员,并根据情况设立特别贡献奖。奖励标准:对先进个人给予3000元奖励,
10、对特别贡献者奖励5000元。第十条 先进机构直接向集团公司申报,先进单位、先进集体、先进个人评选采取基层单位申报(当年12月10日前),机构推荐上报(当年12月20日前),集团公司统一评选的方式进行(申报表见附表1-4)。第十一条 先进评选数量:先进机构3-5个,先进单位10-15个,先进集体20-30个,先进个人40-60个。第十二条 奖励计划由集团公司统一下达,控股发电企业根据集团公司的奖励意见经董事会同意后由各控股公司进行奖励。第十三条 每年将视情况对集团公司确定的安全生产重点工作完成较好的机构、单位和集体进行专项奖励。第三章 处 罚第十四条 发生事故,公司系统各单位应根据事故调查组的调
11、查报告结论,按人事管理权限,对责任单位和个人给予处罚。对于由政府部门组织调查的事故,若对有关人员的处理意见严于本规定,按政府部门组织调查所做出的事故调查报告意见给予处罚。第十五条 发生特大事故,每次扣罚事故单位50万元。第十六条 发生人员直接责任造成的重大设备事故、火灾事故和同等及以上责任重大交通事故,每次扣罚事故单位30万元;发生其他重大事故,每次扣罚事故单位10万元。第十七条 发生人身伤亡事故,每死亡1人扣罚事故单位30万元;每重伤1人扣罚事故单位15万元。第十八条 发生由本单位责任造成的严重社会影响的电力安全生产事件,视严重程度每次扣罚责任单位15-30万元。第十九条 发生误操作事故和人
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