国外公务员晋升制度.doc
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4、官职空缺表,上报公务员委员会审核后公布;2、提升委员会依据公务员的年终考核报告,公布候补晋升名单;3、部内长官对晋升者进行能力考试后,确定晋升名单。公务员晋升通常采用逐级递升的方法,每4至6年晋升一级,一个普通公务员要晋升到高级公务员的职位,一般需要25至30年左右时间。有大学学历的行政见习官,经公务员学院培训,才能越级提升。公务员的考核、晋升由各部长官负责,各部专设咨询性机构-提升委员会,主管本部门公务员的考核、晋升等事务,但部门行政长官有最后决定权。如果在晋升的程序中,有不公正或违法行为,公务员有权向有关仲裁机构申诉。凡依仗关系取得晋升资格的,查出后取消资格。美国。美国公务员的晋升普遍采取
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