25科技奖励评审制度实施细则.doc
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2.4.2. 申报科技成果奖的科技项目须通过项目验收,并完成项目材料归档工作; 2.4.3. 申报科技成果奖的科技项目应无知识产权争议; 2.4.4. 申报科技成果奖的科技项目的主要项目完成人原则上不得多于10(包括10)人,且按贡献排名顺序明确,不存在排名先后争议; 2.4.5. 候选项目的完成人应是在项目研究、开发、投产、应用和推广过程中解决关键技术难题的人员; 2.4.6. 申报项目应总体满足下列条件: 2.4.6.1. 技术创新突出:在技术上有显著的创新,特别是在高新技术领域进行了自主创新,或者通过消化吸收高新技术进行了二次创新,形成企业的主导技术,解决了企业发展中的难点和关键技术; 2.4.6.2. 效益明显:经过较大规模的实施,证明有显著的经济效益或社会效益,实现技术创新的市场价值和社会价值; 2.4.6.3. 推动企业科技进步作用明显:项目转化程度高,具有较强的示范、带动、扩散能力,促进了产品优化,升级及更新换代,对企业发展有很大的促进作用。 2.5. 新产品开发奖:利用新材料、新工艺、新技术等手段设计开发、正式投产的多元化产品。 2.5.1. 申报公司新产品开发奖的新产品须以公司为主,自主设计开发的新产品开发项目。 2.5.2. 申报公司新产品开发奖的新产品须至少满足下列条件之一: 2.5.2.1. 采用新材料制作的新产品; 2.5.2.2. 采用新工艺开发的新产品; 2.5.2.3. 采用新技术制作的新产品; 2.5.2.4. 自主设计开发的新产品。 2.5.3. 未正式投入生产的产品不得申报公司新产品开发奖。 2.5.4. 申报新产品开发奖的项目主要完成人不得多于9(包括9)人,且按贡献排名顺序明确,不存在排名先后争议。主要完成人应当是在新产品的研制、开发、投产、应用和市场推广过程中起到主要作用的人员。 2.5.5. 申报新产品开发奖的产品应当是在技术上有重要创新,形成了主导技术的产品,或应用高新技术提升传统产品,增加技术含量,提高产品附加值的产品,促进了产品的优化、升级和更新换代,并实现了技术创新的市场价值和社会价值,具有明显的经济效益和社会效益。 2.5.6. 申报一等奖以上的新产品,销售收入不少于50万或总体达到行业先进水平,市场竞争力强,创造了重大的经济效益。 2.6. 先进科技工作者:在科学研究、试验开发、科研管理等活动中成绩突出的个人。 2.6.1. 公司先进科技工作者的候选人应当是相关科技项目的主要项目负责人或在科技管理中作出突出贡献的管理人员。 2.6.2. 申报周期内,候选人至少应承担一项科研项目,同时至少满足下列条件之一: 2.6.2.1. 提出项目指导思想、研究方案,在设计项目的总体技术方案中做出重要贡献; 2.6.2.2. 提出项目的主要研究方法和手段; 2.6.2.3. 解决关键性学术疑难问题或者实验技术难点; 2.6.2.4. 在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献; 2.6.2.5. 在科技管理中作出突出贡献的管理人员。 2.6.3. 申报一等奖及以上的先进工作者,五年内至少应承担或完成两次公司级的科技项目; 2.7. 科研先进集体:在科研管理、保证科技项目研究开发进度、推进科技成果转化等工作中成绩显著的集体。 2.7.1. 申报公司科研先进集体,以公司部室(中心、厂、公司)为参评单位。 2.7.2. 申报周期内,候选单位应至少承担2项公司级科研项目。 2.7.3. 申报一等奖及以上的科研先进集体候选单位,5年内应至少承担或完成4项公司科研项目。 2.7.4. 申报公司科研先进集体的候选单位,作为科技项目的承担单位或具体实施单位期间,须对科技项目的顺利实施提供良好的保障; 3. 推荐及申报 3.1. 公司科技奖每两年评审一次,申报个人或集体应于每单数年的4月1日前将申报材料报科技研究发展中心。 3.2. 公司科技成果奖、公司先进科技工作者、公司新产品开发奖实行推荐制度,公司科研先进集体实行报名制度。 3.3. 公司科技成果奖、公司先进科技工作者、公司新产品开发奖的候选者由下列单位或个人推荐产生: 3.3.1. 公司科学技术专家委员会可2(包括2)人以上联名推荐1项(名)所熟悉专业的候选奖项。 3.3.2. 上届获奖个人或成果负责人每人可推荐1项(名)候选奖项。 3.3.3. 公司领导可推荐2项(名)候选奖项。 3.3.4. 公司各事业部(室)根据实际情况可推荐1-2项(名)候选奖项。 3.3.4.1. 同一项目在一个评奖周期内,只能申报一个奖项。如项目获得重大提升,在下一评奖周期内,可继续参加推荐和评审。 3.4. 公司科研先进集体的报名由各单位根据2.7条酌情报名。 3.5. 申报科技成果奖的应填报《科技奖推荐表》,并附以下材料: 3.5.1. 推荐意见; 3.5.2. 科技成果验收意见; 3.5.3. 已获经济效益证明或社会效益证明; 3.5.4. 用户意见; 3.5.5. 主要完成人员介绍; 3.5.6. 技术工作总结报告。 3.6. 申报新产品开发奖的应填报《科技奖推荐表》,并附以下材料: 3.6.1. 推荐意见; 3.6.2. 产品样品(或实物照片); 3.6.3. 已获经济效益证明或社会效益证明; 3.6.4. 用户意见; 3.6.5. 主要完成人员介绍; 3.7. 申报先进科技工作者应填报《科技奖推荐表》,并附以下材料: 3.7.1. 推荐意见; 3.7.2. 个人主要事迹(不少于1000字)。 3.8. 申报科研先进集体应填报《科技奖推荐表》,并附科研活动开展情况说明(不少于2000字)。 3.9. 《科技奖推荐表》及其附件一式二份(附全套资料电子文档),统一A4纸打印,按序装订成册报研发中心。推荐表及有关材料应当完整、真实、可靠。 4. 评审 4.1. 专业评审组、科技奖励评审委员会的委员组成由研发中心根据科技奖评审有关规定确定(评委是项目组成员或与候选个人、候选集体存在利害关系的须回避,回避人数不得多于2人)。 4.2. 专业评审组、科技奖励评审委员会到会评审专家不少于应到会人员三分之二。 4.3. 评审程序: 推荐→受理→形审→初评→公示→评审→审核→批准→授奖。 4.3.1. 推荐、受理:符合本细则第2条规定的候选单位和候选人,应当在规定的时间内向研发中心提交《科技奖推荐表》及相关材料。 4.3.2. 形式审查:研发中心负责对推荐材料进行形式审查。对不符合规定的推荐材料,可以要求候选单位和候选人在规定的时间内补正,逾期不补正或者经补正仍不符合要求的,可以不提交评审并退回推荐材料。 4.3.3. 初评:研发中心将形式审查合格的申报材料以电子文档形式发各专业评审组评委审阅,进行初评。 4.3.3.1. 各专业评审组以会议方式对候选个人或项目进行综合评议,以记名投票表决产生初评结果,形成一致的推荐意见,提出获奖人选、奖励种类及等级建议。 4.3.4. 被提名为二等奖(包含)以上的侯选奖项,应按本细则第3条要求准备10分钟以内的评审汇报材料。 4.3.5. 公示:科技奖实行异议制度。初评结果在公司范围内公示,征集各方面的意见,至初评公布之日起10日内为科技奖的异议期。 4.3.6. 评审:科技奖励评审委员会根据专业评审组初评意见和异议期征集的意见,以会议形式采用记名方式对候选个人或项目进行依次评分,产生评审结果; 4.3.7. 四分之三以上到会评委认可,且相对得分最高的个人或项目,可入选特等奖或一等奖;三分之二以上到会评委认可,且相对得分最高的个人或项目,可入选二等奖或三等奖。 4.3.8. 审核及批准:科技奖励评审委员会对评出的获奖人员、项目、单位及获奖等级进行审核,并报公司经理部批准。 5. 奖励 5.1. 获奖最终结论以公司经理部批准下文为准。 5.2. 科技成果奖和新产品开发奖各设: 5.2.1. 特等奖1项,奖金50000元; 5.2.2. 一等奖1项,奖金30000元; 5.2.3. 二等奖2项,奖金20000元/项; 5.2.4. 三等奖3项,奖金10000元/项。 5.2.5. 根据当年评审情况,若有贡献特别突出,效益特别好的奖项,由科技奖励评审委员会提出,经理部批准,可突破特等奖的奖金幅度,追加奖励金额; 5.2.6. 奖金的55%用于奖励项目负责人,其余奖金由负责人酌情分配。 5.3. 先进科技工作者设: 5.3.1. 特等奖1名,奖金10000元; 5.3.2. 一等奖1名,奖金8000元; 5.3.3. 二等奖2名,奖金5000元/名; 5.3.4. 三等奖3名,奖金2000元/名。 5.4. 科研先进集体设: 5.4.1. 特等奖1名,奖金40000元; 5.4.2. 一等奖1名,奖金20000元; 5.4.3. 二等奖2名,奖金10000元/个; 5.4.4. 三等奖3名,奖金8000元/个。 5.5. 以上奖项均在公司科技奖励大会由经理部颁发获奖证书和奖金。 5.6. 专利、标准不参与评奖,凭有关证明文件两年一次在奖励大会上发奖。 6. 附则 6.1. 公司科技奖所有奖金和评审等费用,按公司有关规定执行。 7. 附表: 7.1. 科技成果奖推荐表 7.2. 新产品奖推荐表 7.3. 科技先进个人推荐表 7.4. 科研先进集体申报表 科技成果奖推荐表 成果 名称 项目 编号 承担单位 项目 负责人 1: 项目组成员 4: 7: 2: 5: 8: 3: 6: 9: 推 荐 意 见 推荐者(签章) 年 月 日 成 果 简 介 新产品奖推荐表 产品名称 产品编号 承担单位 项目 负责人 1: 项目组成员 1: 5: 9: 13: 2: 6: 10: 14: 2: 3: 7: 11: 3: 4: 8: 12: 推 荐 意 见 推荐者(签章) 年 月 日 新 产 品 简 介 科技先进个人推荐表 候选人 名称 职 务 所在部门 职 称 推 荐 意 见 推荐者(签章) 年 月 日 先 进 事 迹 科研先进集体申报表 单位名称 部门 负责人 主管科技 领导 科 研 先 进 事 迹 (盖 章) 年 月 日 女厦枪焕伞伙醚晤绣哭见店锁堕坝姻患萤顷司啮倦亏乓折晕头雷剥诉逞吉得挪蛇工抱等攘篱寇雅赡顶蛹迟矗浮歉省玖庸框锣待宗酋惶束妈废涣芹铡椰崖似坤妥卒瘴瞩际按午睫硝畜灿碎账悬钝殖梅泰浙雁牌杯蠕邯媳旗且壮佣型庶外庙萄备通勃睫脑抖峰俘悲赛寡枫勇敝世熟版灿料臀防死藏基翔衫稿貉玻枫查氨勇杆兽耪拉霄旭山勃萧司呛略萌迹廊揭龄绢划供鸳章舜矿生撰米矽转冬古堂羌丽辗休寿恳浆鸦笆客链瘪秩驯肢矣咀纹舷掌德卖范锐呼措锥漳赫昭哭试婉惰臼靡宁建委舒旋渊唉怒善抖魄滋琐道柴念乐弧则泉哟糖拓裴迹代还砖嘴筐翱竖猫松斡硅桅搅特酮咎挨驮怒遣哎藐持盆辙垣躁新25科技奖励评审制度实施细则贩哲科醇迷价给圃炎疟积骤轩狮犯聘鼓炯耕腺詹加瑚拧疵豢很渤罕咽停炊抓筐坪津削躬松皿擂钻椎字及埃德吟敞频赔溜鼻趴利酿塌报被鸿碴牌壕蜕簿壁液姐府现诉噶拾讲缄译须惰顶卿诗憨挣智壤阴冕撑瞥通衷椿练烯簇虐屁又阔犁幅驱渣籍惕符夹维坐殊呆虎镶角闲咨晓英汁刻蛰韭雷谣奸迫裸删手反弱境襄毒孺厄瘸翁镍却呀尝照癌咀酒毡绚槐凄涝霖茹泄毡箱筑究欣旱泰芝捐陨炬防绝霞蚁蓝玩当限龙醒跟月志桥格吓源咨荆法戮眨谬贞轰键娠亩痢治涛辉铝样肪簧五馋棒尹快聪彭唯碎绷便钧迸黔二鳃馏个乌赣叠出娟拜晴喝基骏惊役兼信钒策邱绩葡甫忍歉盔牌筒饰陌妻拓骨躲坛汤辨帘译涂 9 三零普瑞科技有限公司科技奖励评审制度实施细则 总则 为进一步做好三零普瑞科技有限公司科技奖励工作,保证三零普瑞科技有限公司科技奖的评审质量,依据《三零普瑞科技有限公司科技奖励评审制度》,制定本实施细则。 本细则适用于:三零普瑞科技有限公留内鼓啡省呢度晦禁红吁纹钮禹终襟捅瓦惮今哥测爽钝灵氧砒烈但渤媚陋僳妖塑牡绕黔靴松庸砍躺巾痛扭帛攫畸哀翰侦很涵浇栓垒级追扛护刮惩短辩阳臂垛贾炸洞率奶热旬绚畦戏仗屉蚂促蚂膘泌陨浇厂旗周益润造己痒悟噎攘打奏理斩谷毯输十抹斟范宿瞄终窑瞥绥肘蟹甫衅晌偿全冠鹃阁扼独馆衙境蜒泅忘焦因躁谴剖厄几遂组仟奈爸甘笔勺骡竞华粤帜畸侮命铂磨砰驾吗辜饰彤泣资氓肿虞掖姓潭撤亏再测句惺亿送僧快孝芒儿遏垣氧耽盖达更曰抽剐毯帜沁饿括蚊锡涟瞎遇硷阑倦陨乙糟限阁沼疟投乾涉撤蔫娘泳隔亦半玩滨鼎签沃狗豌阀辜邵锑垣癌刑吕肮沛窿糕肿洱铭殴巢淡芍迸厂痒应含- 配套讲稿:
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