15小微企业安全生产标准化评定标准.doc
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4、理(合计应得分450分,实得分 分)1资质证照/2安全管理机构或人员303安全生产责任制404安全教育培训505安全规章制度和操作规程1006安全记录档案307应急救援708安全生产资金保障359其他(持续改进,隐患自查自报工作)95二、安全生产现场管理(合计应得分550分,实得分 分)1设备设施902作业安全3403场所环境604从业人员操作行为60怀柔区小微企业安全生产标准化评定标准评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明(对应AQ/T 9006 -2010条款)安全生产基础管理资质证照营业执照/取得营业执照。无营业执照或营业执照未按期年检,即为否决。中华人民共
5、和国公司法第7条/安全管理机构或人员30应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理。1、未按规定配备人员的,不得分;2、未以文件形式进行设置或任命的,不得分;3、设置或配备不符合规定的,扣10分;4、扣满30分的,追加扣除10分。中华人民共和国安全生产法第19条北京市安全生产条例第26条第5.2.1条安全生产责任制安全生产目标10制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标。未制定安全生产方针、目标、安全考核指标扣10分。AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范第5.1条第5.1条责任制制定及内容要求301
6、、建立、健全安全生产责任制,并传达至责任人员;2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求,做到“一岗一责”。1、未制定安全责任制扣30分;2、有安全责任制,未明确岗位责任人员扣20分;3、有安全责任制,未明确岗位责任内容扣20分;4、有安全责任制,未明确考核要求扣10分。中华人民共和国安全生产法第4条、第17条北京市安全生产条例第4条、第15条第5.2.2条安全教育培训50应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。1、未对从业人员进行培训,每人次扣10分;2、培训流于形式(如伪造培训记录、考核试卷笔迹相同、培训内容无针对性等),扣30
7、分。北京市安全生产条例第18条第5.5条安全生产基础管理安全生产规章制度和操作规程规章制度40企业根据实际情况,制定下列安全生产规章制度:1、安全生产教育和培训制度;2、安全生产检查制度;3、事故隐患排查治理制度;4、危险源监控制度;5、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度;6、劳动防护用品配备和管理制度;7、安全生产奖励和惩罚制度;8、事故报告和调查处理制度;9、其他保障安全生产的规章制度。安全规章制度每缺1项扣10分。北京市安全生产条例第18条第5.4.1条、第5.4.2条、第5.8条、第5.9条、第5.12条30企业应确保上述安全生产规章制度的有效执行。1、企业未执行
8、上述安全生产规章制度的,发现1处扣10分,扣完为止。2、事故发生后有瞒报、谎报、破坏现场的任何行为的,不得分,并追加扣除20分。操作规程30制定相关岗位安全生产操作规程。安全操作规程每缺1项扣10分。第5.4.3条安全记录档案30企业应当建立下述记录档案,并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。1、安全检查与隐患整改记录档案;安全记录档案每缺1项扣10分。北京市安全生产条例第21条、37条第5.4.6条安全生产基础管理安全记录档案2、安全教育、培训和考核档案;3、事故记录档案。安全记录档案每缺1项扣10分。北京市安全生产条例第21条、37条第5.4.6条应急救援701、制定应急救援预案。
9、2、建立应急救援的组织机构,明确职责。3、每年应急救援的演练次数要符合法律法规要求的规定,有演练过程记录,有演练效果评价和改进意见。4、配备合格、齐全的应急救援器材和装备,并进行维修、保养,确保正常使用。1、未制定应急救援预案扣70分;2、无组织机构扣30分,职责不清扣10分;3、无演练记录的,视同未演练,扣50分;有演练记录,但无评价或改进意见的扣30分;4、无器材和装备的扣40分,器材不合格或未进行维修保养的扣30分。中华人民共和国安全生产法第68条、第69条北京市安全生产条例第76条、第77条第5.11条安全生产资金保障安全投入20应具备维持正常运营和保障安全生产条件所需的资金投入。查看
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