老干部工作制度.doc

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老干部工作制度

    老干部在统计战线上勤勤恳恳工作了几十年，是我们统计事业的宝贵财富，为做好老干部工作，特制定本制度。
一、加强对老干部工作的领导
１、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，局党组要把老干部工作列入党组的议事日程，局长经常过问老干部工作，分管局长认真抓好老干部工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。
２、建立与老干部联系制度，党组每半年向老干部通报一次机关工作情况。经常听取老干部工作汇报，及时解决老干部工作中的问题。重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。
３、局年终工作总结，要把老干部工作作为总结内容之一。
二、认真落实老干部的政治待遇
１、认真组织好离退休干部的政治学习，及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。
２、要保证离退休干部按规定阅读文件。
三、认真做好老干部的生活服务工作
１、老干部住房，按规定标准在同等条件下给予优先照顾，并努力改善他们的居住条件。
２、按规定做好老干部的生活福利工作。
３、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时，办公室要及时办理。
４、按离退休干部公用经费开支范围使用老干部经费，每年年底向老干部通报经费开支情况，对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。
四、做好老干部的医疗保健工作
１、关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案。
２、要按照医疗部门的安排，组织好老干部的健康查体工作。
３、离退休干部住院需要护理的，由家属子女负责，单位给予协助。
五、创造条件积极发挥老干部的作用
１、大力宣传我局老同志的奉献精神和先进事迹，在工作上、生活上给予支持和方便。
２、全市统计会议、年度工作计划和作出重大决策时要听取老同志的意见和建议。
３、发挥老同志的政治优势，可请老同志讲党课、讲传统。
４、采取多种形式，开辟多种渠道，发挥老同志作用。
六、组织老同志开展有益于身体健康的文体活动
１、局里要制定本年文体活动计划，做到年有计划，月有安排，每年至少组织一次文体活动。
２、动员身体较好的老同志积极参加文体活动，以增强老同志的身心健康。
老干部党总支部工作制度

一、学习制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。

二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。

三、民-主评议党员制度。民-主评议党员工作应按上级党组织的安排，结转载自百分网，请保留此标记合老党员的特点进行，注重实效。

四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。

五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委(总支)应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。

六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。

老干部党总支部工作制度
一、学习制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。
二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。
三、民主评议党员制度。民主评议党员工作应按上级党组织的安排，结合老党员的特点进行，注重实效。
四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。
五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委（总支）应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。
六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离退休干部的思想、学习和生活；对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。

朱仙庄镇离退休干部党支部工作制度

一、组织生活制度
1、支部党员大会。每季度召开1次，主要内容是：组织党员学习、进行党课教育、听取镇委介绍全镇经济社会发展情况、听取支委会工作汇报，发扬党内民主对支委会进行检查监督，讨论并决定党支部的重大问题等。
2、支部委员会。每季度召开1至2次，讨论支部工作，制定管理措施，提出下一阶段工作意见。
3、党小组会。与例会活动同时进行，根据支部安排布置开展党小组活动，也可根据各小组实际情况另外安排学习及活动。
4、民主生活会
每年召开1次民主生活会。民主生活会主要围绕优秀党支部的“五个好”标准对支部工作进行评议。党员根据个人意愿，对照优秀党员的“四个好”标准进行自我评议。
5、党课教育。每年安排1次，邀请有关领导对全体党员进行培训，使离退休干部党员理想永存，思想常新，做政治上的明白人。

二、党务会务制度
1、联系党员。支委会3名成员分别兼任1个党小组组长，负责联系该小组离退休干部党员，关心离退休干部的思想、学习、生活和身体情况，经常登门走访慰问，听取并切实反映老同志的意见、建议和要求，及时帮助老同志解决实际困难。
2、流动党员管理。离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加组织活动。出外时间较长的，要定期向党组织汇报在外的思想、学习情况。
3、党费收缴。离退休干部党员要按规定自觉缴纳党费。党费一般在5月的党员大会一次性缴纳全年党费，11月的党员大会通报党费收缴情况。对长期有病不能正常参加组织活动的老同志，支部应安排专人上门探望并收缴党费。
4、档案管理。支部工作形成的文书材料，按请示汇报资料、组织生活资料、关怀慰问资料、活动记录资料、上级文件资料等分年度整理归档立卷，存入档案柜长期保管。
5、例会活动。规定每季度中间月份的28日（例会）为离退休干部党员集中活动日，其余时间，支部将根据需要配合镇委组织开展春节、中秋节慰问及有关活动。如因老干部党员本人身体原因或恶劣天气，可不参加上述例会活动。
各月份活动内容：
2月份：支部党员大会：学习党内重要文件；总结上年度工作；民主评议支部工作。
5月份：支部党员大会：学习党内重要文件；进行党课教育；交纳党费。
8月份：支部党员大会：学习党内重要文件；镇内参观考察。
11月份：支部党员大会：学习党内重要文件；听取镇委镇情通报；交纳党费。
6、学习及考察。（1）要把政治理论学习作为党支部工作的一项重要任务。坚持每次支部党员或老干部例会时，首先组织学习党的有关政策文件、学习时事政治。平时以分散自学为主，并注重学习实效。（2）每年分别组织1次参观考察和1次镇情通报会活动，让老同志了解发展变化的新形势，使离退休干部的思想跟上时代的变化发展，做到凝聚力量，与时俱进，积极为我镇经济建设和社会发展献计献策，发挥余热。
三、创先争优活动制度
1、创建先进离退休干部党支部，努力做到“五个好”：一是支部班子好。党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党性意识强，能够发挥先锋模范作用。三是组织设置好。方便党员参加组织活动和发挥作用。四是活动开展好。定期开展内容丰富、形式多样的组织活动，富有成效。五是群众反映好。支部和党员联系群众密切，在群众中有较高威信和良好形象。
2、争当优秀离退休干部党员，努力做到“四个好”：一是学习活动好。自觉参加支部生活，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是教育后代好。注重言传身教，家庭关系和睦。三是发挥作用好。自觉自愿、量力而行的参与创先争优活动，如：提出合理化建议，参与公益性活动，调解民间纠纷，担当党的政策宣传员等等。四是保持本色好。自觉做到“四不”：一不发表不利于团结和党委工作的言论，二不支持群体越级上访，三不参加邪教等非法组织，四不参与封建迷信及黄、赌、毒活动。
3、支部和党员开展创先争优活动，要从实际出发，采取组织学习、心得交流、志愿服务、建言献策等有效方式，创造性的开展活动，坚持重在实际行动，重在参与，重在发挥作用。
4、创先争优工作实行党委统一领导。支部创先争优评议小组对照标准分别对支部创先和党员争优进行评议，并将评议结果上报镇委。
5、对党员争优的评议标准。按照“四个好”的标准，每个“好”满分25分，四个项目全好的满分为100分。综合考评结果达到95分以上的为优秀，60至94分为合格，低于60分的为不合格。
扣分办法：（1）学习活动好：每缺席1次支部党员大会的扣6分；（2）教育后代好：本人家庭成员中有违法乱纪的扣10分；（3）发挥作用好：不愿意参加创先争优活动的扣10分；（4）保持本色好：没有做到“四不”要求的，每项扣5分。
四、书记岗位责任制度
1、组织党员学习和支部活动、组织镇情通报会和参观考察活动，制定并组织实施支部工作制度及活动计划、贯彻落实有关政策规定和上级交办的各项任务，当好支部组织员。
2、做好离退休干部生病住院看望、去世上门吊唁、中秋节、春节两节走访慰问、健康体检和健康知识讲座的安排及服务工作，当好党委爱心助理员。
3、对支部重要事项及离退休干部党员的意见、建议和正当要求及时向镇委请示报告，对镇委及上级重要部署及时向党员传达，当好党委联络员。
4、积极动员和支持退休干部党员在自愿和量力而行的前提下参与帮教失足青少年和关爱未成年人等社会公益活动，继续为党的事业发挥余热，当好公益活动宣传员。
5、对离退休干部做到政治上关心、思想上沟通、生活上照顾、精神上关怀，积极为离退休干部办实事、做好事、解难事，当好服务员。
6、做好离退休干部和支部工作活动所形成的文书资料归档保管及支部夕阳红网站建设和维护工作，当好档案资料和支部网站管理员。
党支部委员协助书记开展工作。
市委老干部局机关党支部学习制度——制度建设
为进一步加强党员的政治理论、业务知识的学习，不断提高机关党员干部的政治理论水平和业务素质，充分调动机关党员干部的学习积极性，更好的完成中心工作任务，特制定本制度。
　　一、学习时间。每周五上午为集中学习时间。
　　二、学习方法。采取自学与集中学相结合的方式。集中学习主要为学习上级文件精神、业务知识，看录像片、党课、讲座、座谈、交流、写体会文章等灵活多样的学习方法。
　　三、学习内容。学习党的十七大精神，两会精神，深入学习实践科学发展观活动规定的学习内容，党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和省委老干部局重要会议精神、文件、领导讲话；有关老干部待遇相关政策、相关专业知识；事关经济社会发展的重要规划和政策。
　　四、学习要求。
　　1、要坚持理论联系实际，突出重点，结合主题活动进行学习，要在学习中发现问题，改正问题，要通过学习不断提高，不断完善。
　　2、建立集中学习考勤表，健全集中学习签到和通报制度。集中学习时间不得无故缺席，做到有事请假。每次集中学习要签到，年终通报集中学习情况。
　　3、要认真做好学习笔记，笔记不得少于10000字；每人每年写学习心得不少于2篇、上报信息不少于2篇。
　　4、机关党支部负责机关学习活动的计划、安排和组织，宣传委员负责具体实施，各党小组组长要积极配合。要根据学习计划抓好督办和检查，定期检查党员干部职工的学习情况，并作为年终考评和评先选优条件之一。

　　三会一课制度
　　一、支部委员会，每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。
　　二、党员大会，每季度召开一次。由支部书记或副书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议定神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。
　　三、党小组会，每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评和自我批评；酝酿党员发展、转正情况。
　　四、党课，每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的在关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视等课程。
　　党费收缴制度
　　一、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费。
　　二、交纳党费数额有多有少，具体依据工资标准。
　　三、生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。
　　四、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。
　　五、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当朋开始交纳党费。
　　六、党员如有特殊情况不能新自交纳或不能按月交纳的，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不超过6个月。
　　七、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
　　八、支部每季度向组织部上次党费一次。支部学费收交情况必须上墙公布。
　　民主生活会制度
　　民主生活会制度，主要指班子成员以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活会制度。
　　一、民主生活会每年召开两次，上半年在月底前召开，下半年在月底前召开。会议应提前一星期通知全体党员，并请上级党组织派人参加。
　　二、党总支书记除参加党员民主生活会以外，还要专门召开领导班子的民主生活会。
　　三、班子成员在会前要交换意见、沟通思想，听取或征求党内外群众的意见和建议。
　　四、民主生活会遵循实事求是的原则和“团结—批评和自我批评—团结”的方针。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以诚相见，相互监督与勉励，达到共同提高的目的。
　　五、会议基本内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本支部决议的情况，实行民主集中制的情况，加强党风廉政建设的情况，岗位职责履行情况。
　　六、对会上提出的问题要及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。
　　党风廉政建设制度
　　一、严守法纪，不搞以权谋私，严禁以任何名义吃、拿、卡、要和报销由个人支付的各种费用。严格执行廉政建设的有关规定。
　　二、秉公尽责，牢固树立为老干部服务的思想。
　　三、积极开展批评与自我批评，敢于同腐败现象做斗争。
　　四、实行政务公开，增加工作透明度，做到公开、公平、公正。
　　五、勤俭节约，杜绝浪费，努力降低办公成本，压缩一切不必要的开支。
　　六、凡出现违法乱纪的事件，对有关当事人一查到底，严肃处理。
　　发展党员工作制度
　　一、发展党员工作的基本方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
　　二、发展：发展党员工作要坚持有计划发展，质量第一，入党自愿，个别吸收的基本原则。
　　三、要求入党的同志必须向所在支部提出申请，并由支部确定两名正式党员负责培养。被确定为入党积极分子后，要填写入党积极分子登记表，由培养人按党员标准进行培养、考核，每半年要填写一次考核情况，两名培养人均需填写意见。
　　四、入党积极分子必须确定培养时间一年以上，并具备发展条件的方能列为发展对象。发展要做到材料齐全，手续完备，认真组建党员档案。党员党案共计十一部分组成。既：入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料。
　　五、支部大会讨论某同志入党时，本人必须到会。必须经支部正式党员半数以上通过方能有效。支部大会决议要把表决情况填写清楚，由支部书记签字盖章后上报局党委。
　　六、预备党员在预备期内，没有出现任何问题，符合党员标准，即可按期转正。转正须由预备党员本人向支部提出申请，党支部要按时召开党员大会讨论，并将讨论结果上报局党委。按到局党委的审批结果后，支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。
　　市委老干部局中心组学习制度
　　一、中心组学习，由班子成员参加，总书记负责召集和组织学习；
　　二、每月集中学习一次，每季由中心组成员做一次专题辅导；个人每天自学不少于1小时，记学习笔记不少于2万字；
　　三、中心组成员全年写调研报告和体会文章不少于5篇；
　　四、学习中要做三个结合，即集中学习与自学相结合，中心发主和讨论相结合，写学习体会和调研（每年深入基层调研六十天）相结合；
　　五、在学习中做到有计划、有内容、有重点、有笔记、有心得、有效果；
　　六、学习中要发扬理论联系实际的学风，坚持“要精、要管用”，做到学有所得，学以致用；
　　七、班子成员的学习情况要定期向党员大会进行通报，接受党员干部的监督。

离退休党支部工作制度
作者：feiyang0101
1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，在政治思想上始终与党中央保持一致，充分发挥党员的先进模范作用，团结党内外的干部和群众，为落实科学发展观，构建和谐社会，
努力完成所担负的任务。
2、进一步加强党员的管理和教育。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、法律和科学文化知识，提高党员素质，做到思想上与时俱进，紧跟时代前进的步伐。
3、党支部要发挥政治核心作用，它与离退休干部处的工作是紧密相连、不可分割的，重大问题要经过支委会研究，由离退休干部处负责组织并实施。支委会原则上每季度召开一次，一年不少于四次。如果因工作需要和重要情况，则随时召开。
4、党员组织生活会每半年召开一次。组织生活会要结合老同志的特点，内容和形式应多样化，或围绕当前形势和任务开展讨论，或交心谈心，沟通情况，进行自我教育等等。
5、党员大会一年召开一次，其主要任务是总结一年来的支部工作，讨论研究重要问题，听取党员对支部工作的意见和建议，表彰优秀共产党员，并布置下一年度的支部工作。
6、加强与老同志的沟通，有针对性地做好思想政治工作，及时向学校党委反映老同志的合理要求。倡导老同志在社会需要、就地就近、自觉自愿、量力而行的前提下发挥作用，为推动“三个文明”建设作出新贡献。
7、老同志最大的困难是生病住院，对生病住院的老同志，支部委员可与离退休干部处的同志一起去慰问看望，关心老同志的健康，送去一片温暖。
8、积极开展适合老同志的文娱健身活动，促进身体和精神的健康，做到老有所学，老有所乐。关心老干部活动室的建设，党员要在各项健身娱乐活动中发挥积极作用。
9、离退休干部党员要按规定自觉交纳党费。每年12月中旬，离退休党支部公布本年度党费收交、提留、使用情况并上报离退休老干部处。

山东省离退休干部党支部工作规定
　发布时间：2014-01-22　点击次数： 1091 次

第一章  总则
   第一条  为加强离退休干部党支部建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规定。
   第二条  离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系广大离退休干部的纽带，是团结教育广大离退休干部贯彻党的路线、方针、政策，继承发扬党的优良传统，保证完成党的各项任务的坚强战斗堡垒。
   第三条  离退休干部党支部在所在地党组织和单位党委(党组)领导下开展工作，接受上级党委组织部门和老干部工作部门的指导。
   第二章  党支部的组织建设
   第四条  离退休干部党支部根据老同志的特点，尊重老同志的意愿，本着有利于教育服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则设置，保证每一名离退休干部党员都编入党的基层组织，都能参加组织生活。
   离退休干部正式党员3人以上的单位，可以建立离退休干部党支部。离退休干部党员多的单位，可建立离退休干部党总支，并根据党员居住地的分布状况和职业特点、兴趣爱好等情况，建立若干个党支部或党小组。
离退休干部党员集中的老干部社团，应设立离退休干部党组织。
   离退休干部党员不足3人、居住分散、单独建立党支部有困难的，可打破单位、身份界限，根据居住范围分片联建党支部，可以建在街道、社区、居民楼院等；也可编入本单位在职党员党支部，并指定一名支部委员负责联系离退休干部党员。
   第五条  安置在农村的离退休干部党员，原则上以乡镇（街道）为单位建立离退休干部党支部；居住偏远的，党员组织关系可以转到居住地行政村（社区）的党组织，由行政村（社区）党组织负责管理。
   第六条  改制和破产企业的离休干部党员由负责离休干部安置管理的机构和部门的党组织管理；退休干部党员一般由居住地党组织管理，也可由原企业党组织代管。
   第七条  易地安置的离退休干部党员，由接收安置地(单位)党组织管理。
   第三章  支部委员会
   第八条  离退休干部党组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的总支部委员会和支部委员会。总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
   党员人数不足7人的党支部，可不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。
   第九条  总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年，并按期换届。
   总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
   第十条  支部委员会根据党员人数和工作需要，一般由三至五人组成，设书记、副书记和组织(纪检)、宣传、文体委员。支部委员会成员缺额时，应及时增补。
   第十一条  离退休干部党支部书记、副书记和委员应由党性强、公道正派、组织能力强、民主作风好、热心服务、身体状况好的离退休干部党员担任。
   党员普遍年龄较大、行动不便、开展正常工作有困难的离退休干部党支部，可由本单位党组织推荐一名熟悉党务工作、从事或分管老干部工作的在职党员，担任支部委员、副书记或书记，并按规定提交党员大会选举。
   第十二条  离退休干部党支部委员会按照民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重要问题都应由支部委员会集体讨论决定。离退休干部党支部要加强自身建设，支委会成员要加强学习，提高政治理论水平，团结协作，认真负责，发挥带头作用。
   第十三条  支部委员会成员分工和职责：
   支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，主持党支部的日常工作。负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定；组织制定和实施党支部工作计划；定期向党员大会和上级党组织报告工作；积极向上级党组织和有关部门反映离退休干部的思想、学习、生活和身体健康情况，带头做好本支部党员的思想政治工作。
   支部副书记协助书记工作。支部书记不在时，副书记可受委托主持支部工作。
   组织（纪检）委员负责掌握党支部的组织建设情况，组织党支部和党小组过好组织生活；按时收缴党费；负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展离退休干部入党的意见；负责办理接收新党员和预备党员转正手续；做好党员的民主评议和党内统计工作；检查党风党纪执行情况。
   宣传委员负责组织、安排理论学习，开展时事政治教育和宣传工作，引导离退休干部发挥力所能及的作用。
   文体委员负责组织开展适合离退休干部特点，内容健康、形式多样的文体活动，丰富离退休干部的晚年生活；组织离退休干部积极开展科学的自我保健活动。
  第四章  党支部的主要任务
  第十四条  离退休干部党支部要坚持为民、务实、清廉，建设支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”支部，引导离退休干部党员争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好、群众反映好“五好”党员。主要任务是：
   1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，支持所在地、所在单位完成所担负的任务。
   2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化知识，做到活到老、学到老。
   3、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
   4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同违法犯罪行为作斗争。
   5、经常了解、听取并如实向本单位党组织和有关部门反映离退休干部的情况、意见、建议和要求，关心离退休干部的思想和生活，协助党组织和有关部门做好落实离退休干部政治、生活待遇的工作，帮助离退休干部解决实际困难。
   6、充分发挥党员和离退休干部的积极性创造性，在自觉自愿、量力而行的基础上，积极发挥自身专长和优势，开展志愿服务等公益活动，关心教育下一代。
   7、对要求入党的离退休干部积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
   8、组织开展适合离退休干部特点、健康向上的文体活动，丰富他们的晚年生活。鼓励党员和离退休干部积极锻炼身体，开展科学健身活动。
   9、顺应数字化时代潮流，运用网络、手机、短信等现代化信息平台做好党员的教育、管理和服务。
   第五章  党支部的工作制度
   第十五条  离退休干部党支部应从离退休干部党员的实际出发，建立健全下列工作制度：
   1、学习制度。坚持每月至少组织学习一次。学习可采取多种形式，并注重实效。
   2、组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会；定期上党课。
   3、民主评议制度。定期对离退休干部党员进行民主评议，评议结果作为表彰先进的重要依据。
   4、报告工作制度。每半年向本单位党组织汇报一次工作，遇有重大问题及时汇报。支部委员会应定期向党员大会报告工作。党员应定期向支部汇报自己的思想、学习和发挥作用情况。
   5、党员联系制度。支委会成员要分工联系本支部的党员。要关心老同志的思想、学习、生活和身体情况，定期到老同志家中走访，听取老同志的意见、建议和要求，主动帮助他们解决实际问题。每个党员要分工联系非党员离退休干部。
   6、流动党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上的，应把组织关系转到临时居住单位或居住地党组织；对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的活动和组织生活。出国(境)一年以内的离退休干部党员，每半年必须向党组织汇报一次在国外(境外)的思想、学习、生活和身体情况；出国(出境)定居的离退休干部党员，应按有关规定办理保留党籍的手续。
   7、督促检查制度。支部要对党员的政治学习、参加组织生活、履行党员义务、参加上级党组织安排开展的各项活动等进行检查督促，发现问题及时解决。对长期无正当理由不参加组织生活或有其它违纪行为的党员，支部要进行批评教育。拒不接受或经批评教育无转变的，按照有关规定对其进行组织处置。
   8、党费收缴和管理制度。离退休干部党员要按照规定自觉缴纳党费。上级党组织要把离退休干部党支部收缴的党费至少按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。
   第六章  加强对离退休干部党支部工作的领导
   第十六条  各级党委、组织部门要切实加强对离退休干部党支部建设工作的领导，把离退休干部党支部建设纳入党的建设总体规划，做到与在职干部党建工作同研究、同部署、同检查、同评比、同表彰。
   第十七条  各级老干部工作部门要根据离退休干部党支部建设的实际情况和特点，制定阶段性目标，进行分类指导；有计划有步骤地加强对离退休干部党支部成员的培训；注意总结推广离退休干部党支部建设的经验；定期对离退休干部党支部的工作进行检查，确保组织落实、制度落实；定期组织评选和表彰先进离退休干部党支部、先进离退休干部党员。
   第十八条  所在单位党委（党组）要高度重视离退休干部党支部建设，尽力创造条件，在活动场地、经费、学习资料等方面给予保障。
   第七章  附  则
   第十九条  本规定适用于离休干部党支部、退休干部党支部和离退休干部党支部(总支、党委)。本规定自下发之日起施行。
   第二十条  本规定由中共山东省委老干部局负责解释。
老干部党总支部工作制度
一、学习制度，
老干部党支部工作制度
。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。
二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。
三、民-主评议党员制度，
管理制度
《老干部党支部工作制度》()。民-主评议党员工作应按上级党组织的安排，结合老党员的特点进行，注重实效。
四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。
五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委(总支)应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。

六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。
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