002-管理制度.doc

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施工现场安全管理资料
[第二分册]
安
全
生
产
管
理
制
度
阜阳建工集团亳州市华晨综合楼项目部
施工现场安全管理资料
[第二分册]
施工现场安全生产管理制度目录
2.1 施工现场安全生产管理制度
2.1.1 安全生产责任制度；
2.1.1.1 项目经理、副经理安全生产岗位责任制；
2.1.1.2 项目技术人员安全生产岗位责任制；
2.1.1.3 施工员安全生产岗位责任制；
2.1.1.4 安全员安全生产岗位责任制；
2.1.1.5 材料员安全生产岗位贡任制；
2.1.1.6 质量员安全生产岗位责任制；
2.1.1.7 班组长安全生产岗位责任制；
2.1.1.9 门卫安全生产岗位责任制；
2.1.1.10 卫生员安全生产岗位责任制；
2.1.1.11 生产作业人员岗位责任制；
2.1.2 安全生产考核奖惩制度；
2.1.3 安全检查制度；
2.1.4 安全教育培训制度；
2.1.5 安全技术措施制度；
2.1.6 安全生产经费提取制度；
2.1.7 安全生产评价制度；
2.1.8 意外伤害保险制度；
2.1.9 机械设备管理制度；
2.1.10 防护用品管理制度；
2.1.11 安全隐患整改制度；
2.1.12 班组安全活动制度；
2.1.13 文明施工管理制度；
2.1.14 伤亡事故管理制度；
2.1.16 安全生产管理制度；
2.1.17 消防、防火责任制度；2.1.18 安全技术交底制度；
2.1.19 动火审批制度；2.1.20 项目部安全部文明施工奖罚条例：
2.1.21阜阳建工集团文件﹤﹤关于阜阳建工集团安全生产责任制﹥﹥的通知；2.1。22设备采购管理制度。

2.3 施工现场各工种安全技术操作规程
2.2.1 普通工(基坑作业)安全技术操作规程；
2.2.2 木工 (模板工)安全技术操作规程；
2.2.3 钢筋工(加工作业)安全技术操作规程；
2.2.4 钢筋工(绑扎作业)安全技术操作规程；
2.2.5 混凝土工安全技术操作规程；
2.2.6 架子工(搭设作业)安全技术操作规程；
2.2.7 架子工(拆除作业)安全技术操作规程；
2.2.8 瓦工(砌体作业)安全技术操作规程；
2.2.9 抹灰工安全技术操作规程；
2.2.10 油漆工安全技术操作规程；
2.2.11 电工安全技术操作规程；
2.2.12 焊工电工安全技术操作规程；
2.2.13 起重工安全技术操作规程

2.2 施工现场机械设备安全操作规程
2.3.1 塔式起重机安全操作规程；
2.3.2 搅拌机安全操作规程；
2.3.3 电锯安全操作规程；
2.3.4 电焊机(对焊机)安全操作规程；
2.3.5 钢筋机械(弯曲、切断)安全操作规程；
2.3.6 振动器(棒)安全操作规程；
2.3.7 打夯机安全操作规程；
2.3.8 手持式电动工具安全操作规程

项目经理(副经理)安全生产岗位责任制

1. 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2. 项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任，认真贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产的必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。
3. 组织制定本项目工程安全生产技术措施，确保安全生产防护经费的投入和合理使用。
4. 督促使用好施工现场的劳动保护用品。
5. 负责进入项目部所有作业人员的安全教育培训工作。
6. 负责定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。
7. 定期(原则上每月不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。
8. 抓好施工现场安全文明建设，建立防火和安全保卫制度。
9. 负责编制施工现场应急救援预案，当发成事故立即启动应急预案，抢救伤员，保护现场，防止事态扩大，严格执行事故报告制度和处理办法。
10. 积极开展文明施工，安全达标的创建活动。
11. 负责对现场管理人员安全生产责任制目标的考核工作。

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项目工程师(技术负责人、技术员)安全生产责任制
1、 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2、 项目工程是应对本项目部的安全技术工作负责。
3、 负责施工组织设计、临时用电设计、专项施工方案(包括各类脚手架、土方开挖工程、模版工程、深基坑支护、起重吊装等专业性强、危险性大的分部分项工程)及各项安全技术措施编制报批工作。
4、 对施工生产过程中所采用的新技术、新工艺、新设备、新材料应负责(或汇同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、 负责施工现场各类安全生产资料的编制、申报、审批及管理和归档工作。
6、 负责分部分项工程的安全技术交底工作，各类交底应具有针对性、全面性，并履行签字手续。
7、 汇同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育培训。
8、 参加安全检查和验收，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查执行情况。
9、 参加事故调查，针对事故原因提出安全技术措施。

施工员(工长)安全生产岗位责任制

1. 在生产指挥过程中严格执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家、省、市、有关安全生产法律、法规、规范、标准。
2. 对单位项目工程的安全生产负管理责任。不违章指挥、制止违章冒险作业。
3. 在计划、部署、检查、总结、、评比生产的工作中必须按安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，对各部分项工程和特殊工序认真落实安全技术交底。
4. 组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项工程和施工工序，应根据专项施工组织方案负责落实。
5. 加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术操作规程、施工组织设计、安全技术交底等。
6. 加强施工现场各类安全生产防护实施、防护用品和“三宝”使用管理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。
7. 发现各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理。
8. 发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场立即上报。
9. 具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创建工作。

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质量员安全生产岗位责任制

1. 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2. 配合安全员对项目进行定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应迅速报告及时整改，采取定人员、定时间、定措施，认真做好复查工作。
3. 在编制年、季、月计划时，应有安全技术措施。
4. 对进行中的安全技术措施要按质、按量实行监督。

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安全员安全生产岗位责任制

1、 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2、 参加施工组织设计(施工方案)和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行监督、检查。
3、 负责对施工现场安全生产进行监督检查。
4、 组织开展安全生产宣传和教育活动，配合对有关人员对新进场作业人员的安全教育培训。
5、 负责对施工现场进行安全生产检查，发现事故隐患，应及时向项目部负责人和安全生产管理机构报告。
6、 会同有关人员对各类机械、机具和安全设施进行验收，并做好验收量化记录。
7、 督促及时发放，正确使用劳动保护用品。
8、 进行事故的报告和分析，参加对事故的调查和处理。
9、 调查研究生产中各种不安全因素，提出改进措施和意见。

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材料员安全生产岗位责任制

1、 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2、 负责进入施工现场的各种防护用品、机械、机具的验收，必须确保产品质量符合国家有关规定及标准，并具有生产许可证、出厂合格证、检测报告，严防伪劣产品流入施工现场。
3、 在施工现场使用的脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用品时要认真检查，不合格应及时报废。
4、 加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃易爆有毒等材料应做好隔离、防火、防泄露等措施。
5、 现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标记。

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资料员安全生产岗位责任制

1、 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2、 积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员情况。
3、 对照标准，结合施工现场的具体要求，认真收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料做好整理、汇总、建档。

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班组长安全生产岗位责任制

1、 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2、 认真执行安全技术操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况和安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本班组人员在生产中的健康负责。
3、 负责对班组人员的安全教育，开好班前，班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入及转换工作的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全。
4、 班前要对所使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。
5、 在安排施工任务和组织生产时应严格执行安全技术交底，认真做好上、下交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
6、 有权拒绝违章指挥。
7、 组织本组人员学习各种安全生产规章制度，负责本组人员参加各类教育与培训。
8、 发生工伤事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织全组人员认真分析，吸取事故教训，及时采取防护措施。
9、 发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

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班组安全员安全生产岗位责任制

1、 严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2、 协助班长对本班组人员进行安全生产教育、协助领导进行安全考试工作，开展各种安全活动。
3、 督促班组作业人员遵守各种安前技术操作规程和规章制度。随时检查班组生产设备、现场操作环境，正确使用安全装置和防护用品。
4、 发现生产中有不安全情况的时候及时报告，如发现有较大危险时，可先停止生产，并立即报告。
5、 参加事故的分析和研究，协助领导做好防止事故发生的各项安前技术措施。

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生产作业人员安全生产岗位责任制

1. 严格遵守《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和行业规范标准。
2. 认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，不违章冒险作业。
3. 正确使用防护用品和安全设施、用具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。不随便开动他人使用操作的机械、电气设备。不无证进行特殊工种的作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4. 随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好安全文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5. 发生事故或未遂事故，要立即向有关人员报告，积极参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
6. 遇到有严重人身危险，而无措施保证安全的作业，应拒绝冒险作业，同时立即报告有关人员。
7. 积极参加各种安全活动，接受安全知识教育。对新工人积极传授安全生产知识。

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门卫安全生产岗位责任制

1、严格执行门卫作息时间，按时开门和关门，实行24小时值班。
2、门卫必须对进出人员实行登记制度，严禁非作业人员和小孩在施工现场任意出入工地。
3、对进出工地作业人员严格管理，不戴安全帽不准进入工地，严禁小商小贩和闲杂人员进入工地。
4、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为。
5、遇有火警，盗警或其它突发事件及时报警或向上级部门报告。

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卫生员安全生产岗位位责任制

1. 严格执行国家卫生制度，掌握各种应急抢救措施。
2. 负责管理施工现场常用的各种医疗用品。
3. 必须掌握口对口人工呼吸、体外心脏积压急救法和外伤临时处理方法。
4. 在夏季应协助施工负责人做好防暑降温工作，在冬季应协助施工负责人做好防冻保暖工作。
5. 发生人员伤亡事故，应迅速采取防止伤势扩大的措施，并及时送医院抢救。
6. 认真做好对施工人员防病治病的宣传和教育工作。

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炊事员安全生产岗位责任制

1、搞好施工现场食堂的卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保持食堂的干净、整洁。
2、对燃具、蒸箱、易燃气瓶应经常检验，发现隐患应及时修理。
3、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定而引起食物中毒的应负直接责任。
4、按规定时间开放食堂，提高服务质量，改善服务态度。
5、夏季应确保施工现场充足的饮用水。
6、必须定期进行身体健康检查，检查合格后方可上岗工作。

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安全生产考核奖惩制度

1、公司与项目部、项目部与各施工班组必须逐级签定安全生产责任书，明确管理关系和职责，制定奖惩办法。
2、责任制考核应“横向到边，纵向到底”应严格考核到各级各类人员。
3、由项目部集体研究，制定年度安全生产目标，在实施目标管理中，针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。
4、责任制考核不得千篇一律，应定人、定岗、定责，具有针对性和科学性。
5、根据实际，针对各类人员制定相应的责任制考核细则和奖惩细则。
6、责任制奖惩和奖惩应建立台帐。
7、责任制考核和奖惩情况应与年度总结、评比相挂钩。
8、对违反安全生产规章制度的处罚规定。

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安全检查制度

1、单位项目工程，项目部应每月组织一次全面安全检查，班组应每周组织一次全面安全检查，施工操作人员应每天进行安全自检。
2、项目部各施工班组应认真做好自查自纠工作，并做好台帐记录。
3、项目部安全员应对施工现场自查自纠工作，并做好台帐记录。
4、项目部安全员应对施工现场进行日常安全检查，对大型机械设备、各类安全防护设施应定期进行量化检查验收，并做好记录。
5、安全检查应贯彻“安全第一、预为主”的思想，根据JGJ59-99检查评分标准，必须查实查细，对照规范、规程根据各分部分项的特点查安全措施、查事故隐患。
6、在安全检查中应认真监督各类操作人员的安全行为意识，努力提高其执行规范的自觉性和防范事故的能力。
7、在检查中所发现的各类事故隐患和问题、应认真落实整改，必须做到定措施、定人员、定时间、整改后进行复查。
8、项目部对于各类检查（自查、企业检查、上级检查）应认真做好台帐记录。
9、项目部各类人员应认真配合上级部门的有关安全检查，对检查中所提出的问题施工管理干部应及时组织整改，项目经理应亲自进行复验，及时消除各类隐患。

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安全教育培训制度

1. 施工现场的项目经理、施工员、技术员、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和定期的培训复审，经考试合格持证上岗。
2. 施工现场的电工、电焊工、架子工、起重工、塔吊司机和指挥等特殊工种，都必须经过安全生产监督部门培训考核合格，持证上岗。
3. 项目部安全员负责本部全体职工的安全教育和培训工作。
4. 安全员每年年初应制定纤细的教育培训计划，必须做到心中有数，层层落实。
5. 教育培训应形式多样，内容丰富，必须是 全体职工充分认识到安全生产的重要性、必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。
6. 认真抓好施工现场特殊工种的持证上岗和日常教育工作，特殊工种应定期参加复审，安全员应及时组织送培。
7. 新工人和变换工种人员必须经过三级安全教育考核合格后方可上岗，项目部负责项目部的二级教育和班组的三级教育，并做好教育工作的考核台帐，未经三级教育的职工不得上岗操作。
8. 施工现场每年应对工人进行一次有系统的安全教育并进行书面考试。
9. 施工现场应根据季节特点进行有针对性的安全教育。
10. 各类教育培训应建立台帐档案，认真做好笔记。

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安全生产经费提取制度
1、安全技术措施经费按中标预算价的1.5%分阶段进行提取，该项费用采取集中提取、专户管理、专款专用，根据项目部实际情况合理使用，不得挪用、挤占。
2、安全技术措施经费只能用于以下项目：
1）、施工安全防护设施的购置和更新；
2）、安全文明施工措施落实费用；
3）、劳动防护用品、用具的购置和更新；
4）、安全生产宣传、教育、培训费用；
5）、安全生产生活条件改善的费用。
3、安全技术措施费用提取不能满足安全生产实际投入需要的部分，据实在成本中列支。
4、项目工程中标后，安全设备处开出安全技术措施经费提取通知单，经分管经理、总会计师签字后，交财务处办理提取入户手续。
5、项目部对安全防护、文明施工费用开支要做明细台帐，掌握费用使用情况，公司安全设备处负责检查监督费用的支付及使用情况。
6、项目工程安全技术措施经费报销凭证须经项目经理、安全员签字，交安全设备处、财务处审核后方可办理报销或转帐手续。
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安全生产评价制度
为加强项目工程安全生产管理，促进项目部安全生产保证的建立和运作，消除施工过程中的安全隐患，减少和杜绝项目工程安全生产事故的发生，保证项目作业人员身体健康和企业财产不受损失，确保施工合同履行，特制订本制度。
一、 安全生产评价的依据
对项目部安全生产的评价，主要依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部《施工企业安全生产评价标准》的相关要求进行。
二、 安全生产评价的范围
本市行政辖区内各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备安装的施工项目部。
三、 安全生产管理评价的内容
1、 项目安全生产管理机构，安全生产保证体系的建立情况和安全管理目标制定情况。
2、 项目安全生产责任制、规章制度操作规程的设立情况，安全生产责任制的分解和签订责任状的情况。
3、 项目安全生产投入计划及实施情况。
4、 项目安全教育培训，安全检查情况。
5、 项目安全生产措施计划、专项施工方案的设定、审批及验收情况。
6、 项目设备管理及文明施工情况。
7、 项目安全防护用品、消防器材配置情况。
四、 项目安全生产评价的程序和方法
1、 项目安全生产评价分三个层次进行，第一层次由项目经理组织项目管理人员进行自评；第二层次由施工企业组织对本企业施工的项目部进行评价；第三层次由市建筑安全管理部门对施工项目进行评价。
2、 项目自评可按月进行，对当月项目工程施工过程中的安全管理进行综合评价。评价可通过检查的方法进行。
3、 企业对项目不得评价可采取季评价和分工程阶段(基础、主题、交工前)进行，由企业分管安全领导组织安全等相关部门进行。评价结果要与企业项目签订的责任状结合起来，落实奖惩制度。
五、 项目安全生产评价的结果
1、 对项目安全生产评价是安全评价内容中安全现状综合评价，是对项目工程总体或局部施工生产能力的安全现状进行全面评价。
2、 安全生产评价的结果应形成报告并附评价表格，评价报告内容应纳入项目安全隐患整改和安全管理计划。
3、 项目部应按整改要求和管理计划加以实施和检查。
4、 项目安全生产评价结果应与建筑企业资质、安全生产许可和项目经理资质考核结合起来，作为是否具备安全生产条件的依据和项目经理参与招投标评审的依据。

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意外伤害保险制度

1、 为了保护建筑施工企业职工的合法权益，解决建筑工人的后顾之忧，《建筑法》第48条对为职工意外伤害保险明确指出：“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”
2、 建筑业意外伤害保险是一种强制性保险，不论建筑施工企业的经营状况如何，都必须依法位职工办理。
3、 投保费用开支计入建筑安装工程成本，不得向企业职工搞任何摊派。
4、 企业要自觉树立以人为本、关爱生命的观念，积极热情的位职工办理意外伤害保险。
5、 加强意外伤害防范工作，企业(项目部)应优先选择能提供安全服务的保险公司投保。
6、 发生伤亡事故时，企业(项目部)应及时与所投保险公司报案，意外伤害事故能够得到及时理赔。

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机械设备管理制度
1、施工现场的机械设备应按其技术性能正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。每台设备均应设立档案台帐。
2、严禁拆除机械设备上的自动控制机构、力矩限位器等安全装置，及监测、指示、仪表、报警器等自动报警、信号装置。其调试和故障排除应由专业人员负责进行。
3、处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。
4、机械设备应定期进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时，应停止其使用，每台设备维修都要做好记录，做到定期维护保养。
5、机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的机械操作证、特殊工种操作证后，方可独立操作。学员必须在师傅的指导下进行操作。
6、违反安全操作规程的命令，操作人员有权拒绝执行。当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。
7、机械设备使用应建立交接班、运转、维修、保养等记录。
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防护用品管理制度

1、 工程项目部要加强安全生产防护用品、防护设施的投入和使用。
2、 安全生产防护用品必须使用经质检部门认定的厂家产品，严禁使用伪劣的不合格产品，产品使用前须进行现场检验并经过冲击、检测等防护试验后方可使用。
3、 防护用品要有专人保管、验收、并设置台帐，对达到安全使用期限的产品，损毁产品要及时报废更新，严禁继续使用。

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班组安全活动制度

1、班组长负责本班组各类安全生产活动，接受施工管理人员对班组开展安全活动的监督和指导。
2、班组成员应认真接受各类安全教育培训，做到人人参加学习并掌握本工种的安全及时操作规程和有关安全知识，提高全员安全生产的预防能力。
3、每天班前，班长要根据施工现场的作业环境、作业条件和施工特点提出安全生产要求，落实各项安全防护措施。
4、班组在施工过程中应认真执行各类操作规程和安全规范，使用好劳动保护用品，开展自查自纠工作。
5、施工班组的班前、班后活动应每日进行，班前做好安全交底和落实工作，要求每天每个班在班前、班中和班后进行安全自查，坚持先防护后施工的原则。
6、每周由班组长对全体人员进行一次安全生产状态分析、评比，排除隐患，吸取教训，使员工受到教育。
7、施工班组应积极响应上级部门开展的各项安全活动，具体落实，责任到岗。
8、建立、健全班组活动台帐，对安全生产内容应详细记录。

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文明施工管理制度

1、施工现场应设置“五牌一图”，并悬挂在现场大门两侧明显位置。
2、文明施工现场要整洁卫生、组织科学、施工程序合理，现场道路应进行硬化，建材按总平面图分类堆放整齐，无乱堆、乱放、乱搭建和污水横流现象。
3、施工现场无暴露的生活垃圾及鼠、蚊、蝇孽生地，废弃物必须及时清理。
4、禁止随地大小便，加强自用厕所的保洁工作，落实到专人管理；高层建筑在施工层应设由专人管理的便桶。
5、施工现场应设抽烟室，不许吸游烟，空闲场地要布置绿化。
6、施工现场应有保健药箱，保证充足的茶水供应。
7、施工现场须放置宣传栏、读报栏等设施，内容必须常换常新。
8、办公室要有卫生值日表，办公用具摆放整齐。

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伤亡事故管理制度

1、施工现场发生重伤以上事故时，应立即报告企业负责人和当地建筑安全主管部门，报告时间不得超过2小时，书面报告时间最迟不得超过24小时。
2、施工现场发生轻伤事故，工地负责人必须在当天向本企业主管部门报告，并填报轻伤事故报表。
3、发生轻伤事故后应当保护现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。
4、施工现场有关人员应配合事故调查组做好事故的调查取证工作，应实事求是，并做好事故的善后处理工作。
5、分包队伍发生工伤事故，总分包单位应同时向上级主管部门报告。
6、施工现场应建立、健全职工工伤事故台帐。

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安全生产管理制度

1、严格遵守《建筑法》、《安全生产法》及《建设工程安全生产条例》等安全生产法律、法规、规范、标准。
2、施工现场要成立安全生产领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
3、施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种的“安全技术操作规程”。否则不许参加施工。
4、认真坚持安全自检制度，切实做好“隐患整改消除回单”的反馈复查工作。并做到定人员、定时间、定措施，搞好隐患整改。
5、新入场及变换工种人员必须经过安全教育，上岗作业前必须进行安全技术交底。非施工人员不得擅自进入施工现场。
6、特种作业人员必须经安全技术培训、考试合格，方可持下上岗操作。
7、进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，脚手架搭设后，要及时装挂密目网防护，要正确使用个人防护用品。
8、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁爬架子和乘坐吊盘上下。
9、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯口、予留洞口、通道口）“五临边”（尚未安装拦杆的阳台边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、卸料平台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
10、施工现场的机电设备、电动工具、供电设施必须由持证电工操作，严禁非电气工人乱接乱动。
11、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠。严禁机械人员随意开动机械设备。
12、工程中使用的易燃易爆、有毒有害物品要严格保管和使用。
13、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及安全标志牌。

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消防安全制度

1、 认真贯彻《中华人民共和国消防法》等消防法规、规章和消防技术规范。
2、 施工现场消防要实行“预防为主、防消结合”的方针。
3、 施工现场要实行逐级消防责任制，设专职管理人员，全面负责消防安全工作。
4、 施工现场要配备灭火器、消防缸、消防桶等灭火设备，以满足火灾发生时的灭火需要，灭火器材严禁用作它用。
5、 在安全教育重要开展防火安全知识教育，定期开展灭火技术培训。
6、 早储藏燃油、油漆的仓库中，要严禁烟火，并设专人保管，并配备好消防器材。
7、 建立动用明火报告制度，凡施工现场动用明火，要提前写出动用明火报告，经批准后方可实施。
8、 对电焊、气割作业，必须有经过安全技术培训的特种作业人员持证上岗方能作业。
9、 进行经常性的防火安全检查，防止和消除隐患，确保消防安全。
10、 易燃易物场所要有防火标志，现场要保持道路畅通。

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安全隐患整改制度
1、 项目部建立隐患整改、检查、登记、销案台帐。
2、 项目部和班组的各项安全检查，对查出的隐患要认真对待,及时采取措施消除隐患,使作业场所和各项设施符合安全施工要求。
3、 隐患整改要落实责任人，定措施、定完成期限；整改责任人必须按期、按规范要求认真执行整改，并及时反馈落实整改情况，不得进行假整改或推迟整改完成期限。
4、 隐患整改完成后，项目部或班组有关执行人员应及时填写整改回单，项目部接到回单后，应立即派人进行检查验收，确定整改落实的结果，填写检查验收记录。
5、 项目检查人员在实施检查过程中或日常工作中发现不安全因素时，可视其危险程度，都有下发隐患整改通知的权力。
6、 凡不认真进行隐患整改或拖延整改时间、不及时填写整改回单的班组和执行人，项目部一经查处将给予从重处罚，因整改不力而酿成严重后果造成工伤事故发生的，除给予处罚外还将追究其法律责任并清退出场。
7、 对予能及时发现隐患排除险情避免了严重事故后果发生的有功人员，项目部将给予相应表彰和奖励。

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安全文明施工奖罚条例
一、罚则
有些列情况之一的个人，将依照本条例进行处罚、清退出场，触犯刑律的，送交公安机关处理：
1、进入施工现场不戴安全帽，罚款20元/人次，安全帽佩戴不正确的，罚款10元/人次；
2、酒后作业的，罚款50元/人，并责令退场；
3、施工时打闹嬉戏的，罚款100～200元，造成事故的视情节轻重给予200～1000元罚款，并追究其责任；
4、随地大小便的，罚款50元/人次，并责令清理干净；
5、攀登、跨越各种栏杆、网、架、墙，乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾的，罚款50～100元，并制止、改正；
6、擅自拆改、移动或故意损坏安全设施、安全标志的，罚款200元；
7、乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的，罚款200元；
8、不服从管理，拒绝安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的，罚款500～1000元；
9、安全检查发现的隐患不按整改通知单及时排除或排除不彻底的，罚款200～500元；
10、拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的，罚款200元；
11、木工加工区、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位未批准使用明火的，罚款200元；
12、偷盗现场的物资、设备、零星配件的，除罚款外，送交公安机关处理。
有下列情况之一的班组，将依照本条例进行处罚、清退出场，触犯刑律的，将责任人送交公安机关处理，造成损失的，按实赔偿：
1、不按规定按时做班组安全教育、交底活动的（以资料为凭据），罚款200～500元；
2、公司、项目部组织活动，未经批准不参加的，罚款100～200元；
3、不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的，罚款500～1000元；
4、不服从公司、项目管理，唆使、威胁或用其它手段鼓动、纵容工人闹事的，罚款2000～5000元；
5、违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的，罚款2000～5000元；
6、未做到工完、料净、场地清，出现过夜灰的，每发现一次处以10 元／kg 罚款，对过夜灰和落地灰隐藏不用，乱丢、乱扔的每发现一次处以100～500元罚款；
7、模板作业未按设计和施工方案进行，造成安全隐患和坍塌等事故的处以500～2000元罚款，并承担损失费用；
8、不积极主动配合公司、项目部检查活动的，对提出的隐患不积极整改的，罚款100～200元。
二、奖则
有下列情况之一的班组，给予奖励：
1、对本项目部提出合理化建议并经采纳的，给予500～1000元奖励；
2、项目部认定的其它情况，如月、季度、年度现场安全文明施工评比先进班组给予的奖励：月度奖励100元、季度奖励300元、年度奖励500元。
有下列情况之一的个人，给予奖励：
1、发生紧急情况及时排除、制止或报告的，给予100～200元奖励；
2、发生工伤事故及时抢救伤员及保护现场的，给予200～500元奖励；
3、对本项目部提出合理化建议并经采纳的，给予500～1000元奖励。

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