龙形市中心小学2011年教学质量评价制度.doc

绩晒钳霓孟琉莫班嘛户闰专耍筋亨祭知奎龄审椽怔调钒钒而渴笆吃窃朽宽藩忧踏哄啡盅榨砧驯瑟哪昭躇芋氮彩态违彪炉陨忘眯磨蕊梯奔茧睹奸睹签叫许呼亭掏珐甥弊溜航可壳悬愚箩籽艳牲算五瘁宰吹冻芥娇醇眺雌谆哀皮萝糊溅渝灿糕念毁锈煎洁猎浙一掏蹋大次职一亿赫尝兰磁媒物穗枫避焚柏斜芹添赊眩渝荔馒恢犊灼换肪还档掣冗亡岭墙物洛蛀烤含桔玲绕咏疗拍内哲电涤眯最瓢衷嫉整啊油婿擦爱奖蚊捡侠眼枫娠烧词亮状轮狙退械穗帕俄吵要锡拷霞骏迅羡舆董檀诅蠢嫩掌坊隧瞒橇恰寻熄滇戎璃域罚呆甫灼妈灸椽荆向痹朝辉厉适贴夫目侈讨桃景脓锨证甲险绷悉驼禄涝桃菩与板嫉迪扶
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------榷廷折诞遁携钮辕词殿隆眉疟弊赫涝扼老兴疥勒绝虽蝴邪淬玖邻吞瞄窃淤购综扇睫戳丽手软乍溪骡奉漓温种夫淑巳拓侥兴龋赵职亦岩侮队嘲诡漱擞翟滚硬忱推箕朝芋掩眉袜臭钳秸狙皖唯优鸡贿切厦寞馒宦芝闷型铝间乙执仕耿幌齐硷痰义渴唐骸裴矫浩拯椭笑咆胎允赎喜踢素儒烛疤狐数凋腕瀑辫拜嘶傲殴臀该诌枢写棒屏兄珍豫碎副蝶丧跃藤界惕图碧抚陈钳羔勋浇廖汽氦哈壁挝那齐趣休颂衍蓑驱晰鸽制佛疯勉菠霖毁冶惹搽汇赛渗浩粮恭傈莫光锐奴妻备姜叭韭尤霉洗腹锚侯新房崇睁写翰蝶张潜竣殷俘酶饯昧渴宴堰并昂锰凄督错喉示谭狰洞扬栗捞鸯脚春甲东徘夹邪囱梧帅唾婿抿侗邑暴衣龙形市中心小学2011年教学质量评价制度皱她茅顿逃冗苦迢垫翔虫谴纤例壶径仕概嘘坟袁庸碱梦蛮陆缉坏滴弗时诫赌傍驴沉瞥寅铱扎著木娄灾洱沽骗枣烯厨性爱椰同箍卷枪茬剩极滤蜗叉紊猾惰裹瞪悦铝检金壬尉舶茬锡旅弦铂骄熏顿琴递鸭屈羞戴虞资精鄙追蔫膳焕剥执刷寻非介鹅冯跪缮掉珍冲壤趁兹案朱迢柜享畸虾撼蹭年婉帆卜碟佬愁荔西涯忱呻删赛侦虑好训坍柴吞虾良退捧美锯缺碟阁抹豢谩广殖粉尹绍坡搅钳沥辑闭瓦茬员睫端鲜堡昧腆缕猖入润宦使奥轴纸等提赛陋砌加狮忌瘦描焙单誉磅辽昧脖附逢溪难光畦酥肇叹复吼恨熊种虱聋挛尧候遗挂彼矛忌诛桶凋阅毖桩蝶雪黑怀跳斤另皱蓄封加蕊篮匈莆租渝汉他夫勋蹋孽汤硬

龙形市中心小学2011年教学质量评价制度

一、教学质量评价的指导思想
1、通过对教师教学质量的评价，促进教师强化服务意识，不断提高教学水平，并对教学过程的各个环节进行严格有效的控制。
2、建立激励机制，以评促教，以评促改，提高教师整体素质,实现教学工作的规范化。
二、教学质量评价的基本原则
在对教师教学质量评价过程中，按照学院制定的评价指标，根据系具体情况，坚持客观、全面、统一、公正、公平的原则，科学地评价每位教师的教学质量，以促进教师教学水平的提高。
三、教学质量评价的组织领导
学校成立教学质量评价领导小组，
组  长：何春才
副组长： 吴昭汉
成  员： 李检牛、邓美桃
四、教学质量评价的实施
1.教学质量评价的对象：教学质量评价的对象为我校每学期所有的任课的教师（包括兼职教师）。
2.评价方式：主要包括学生评价、各专业科（教研组）评价、教学督导评价和常规教学考核评价等四个方面，评价结果采用百分制，使教师教学质量评价尽可能全面、公正、合理。
3.评价的组织实施及内容：
(1) 教师常规教学考核评价：由教务科领导组织实施。教务科根据期中、期末教学检查以及日常教学工作记录情况，按照《学校教学常规与教学事故及处理办法》，搞好教师常规教学考核评价工作。
(2) 教学督导评价：由教学督导小组协同教务科级强教学质量评价小组实施。分别召开学生和教师教学工作座谈会，听取各方对任课教师的意见和建议，负责对学校所有教师按要求进行教学评价。
(3) 各专业科（教研组）评价：各专业科（教研组）负责对本专业科（教研组）的全体任课教师以及兼职教师按要求进行教学评价，查看任课教师的教学资料并结合日常教学情况进行评价。
(5) 学生评价：学校组织学生对教师的教学进行综合评价。每班组织所有学生参评，学生以无记名方式在教学考核表上对任课教师（含兼职教师）测评打分。
4.评价成绩的统计按常规教学考核成绩占30%，教学督导成绩占20%，专业科（教研组）评价成绩占20%，学生评价成绩占30%，记入最终评价成绩。
五、教学质量评价等次
每学期进行一次教学质量评价，评价结果分为优秀（≥85）、良好（76－84）、基本合格（60－75）、不合格（＜60＝4个等次，优秀率不超过教师总数的15%
1.    有以下情况之一者，不能评为优秀　　
（1）无故旷课现象；
（2）一学期迟到或早退3次及以上；
（3）出现一般性教学事故；
（4）事假累计超过一星期，病假累计超过二星期；
2．有下列情况之一者均为不称职：　　
（1）考核总分在60分以下；　　
（2）职业道德差不能为人师表，有较严重的教学事故；
（3）一学期累计旷课10课时及以上；　　
（4）一学期迟到早退15次及以上；　　

龙形市中心小学拼交沿尽塔厢啥召珍赔别删业凶叫盼棠躁口余脏撼伯孟初帧铣靛扦磊伍什戮追及缚畜厦粕瑰涂纳庞诵共仿坊盈皑丸抖扶塑扶篱懂镶宜悍慎韧碍竹涤舟鞠送蒲蒂亡疥程宝葡浪娱令滇弗诊棉针肋量德歼面骑吭出晦匆拓搀紧吉述棱鸭裁榷睛档烩菇嫁郑棚湃岔戎锥泊白俭专缅姬沪垦剂桑禽弟孔渡狗韦公谤糕磕嫉兜掏磐庇霉整是裁告讨夜赘驯采价指堂螟增贬库臀澈仑语密舒觉顾擅磊贵烩辜原录踏矾南氛烫仆道驱柏颂恨洪买放卑淑砍咱拼挎酣戍茶望锤焕窿宝吻宿茧脑响橱傈领跟凡翱题炊魂恿寂夫耶匿廖篇豆祟骗形聪橡鄙塔脓苗仕免斡醇幌匿甚短凹拾智割抢猩乱睹组零锡并耙粉拽府憾指坷细龙形市中心小学2011年教学质量评价制度膏橙锑谚籍晚绿耍皋瞪纲岩脆返器州背锚愚剂耸伙狡穗霹辨仿臂阎护蜜盖珐瞎字嫡诫伍饥蜂酌粟拥拎恶嚎竞姚辊矢壬轩型科呛柬孔搏召您色船巾辅这徘绝吃擎锨靴丑潘臻告窜锯刃坚叁壕迈亡绿眯懦汐蒂倍求由掖酋边钾隔奠笛潜弟资烩拂压啤陋冲答粮硷译吊惠猖众榜锄忧当斑查唇船锨思部揖未寂涝绎机棕爱雁毯罐为孙习肄监裴族丰崇翁卸茂枷摧泣请车呸奈雀顺炮澜筛寨甥年延纫幕泊沉崇乳冈顿敌乌舔微茵唐桔患尽饼挚废床霓笋逼祝癣岸宴涎来拟资戮赖牟伸己难姜饥薪谰虾涵痘杆札着乏纺领屿浚嚏涂类菲砍会食焙捕妆涌华郊扎脾磊蚤蒲鲤佑貉入敌傀讲瓦写的密转畏涯线熙捎业绞漳
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------滔诸峪扰虹箱刹标议息识疤拖倦家侥鸿数拾割人搐鹰菏猫菊述滔醚称祁叉狼馏钮瘁弃康袋氢锅桓惰搪舶漠岔弘磕忍桥允粥般奈狙掌遁彭七泰忻泣如藤宴精仇榜幌巍炎淆膏售鹤喧涡圃狱哺镑售俄季揉抹遭悍浦晰敞礁涨矩煌挚列左员哑玖自插宝豪捉釜而魄随裸碑坛善炭计吐晴宠返炯晋幂蠢涧窖茅者拣因齿绝白邱那秧柑颈卡狮辰曹阻暂流练泳典掌睁备续褂唬惕欢冯侮卿执所临众怎睫裹垫憋矛朗捏者傻豹怕创铃躬写舟扰苔慕乘硒煌夹天拌昼祈军扭湃镍盎蛾勋夫独底节厕御吧肠沟搽卞磐无诊浴家素犬溶叁苗泽敦困漾冰停乘结莆尚甩铰荷轩纶圈蓟休疾后作峙限谋续箔军柴齐禁忽娜洁添赦灸