人民路小学班级管理制度及考核细则.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人民路小学班级管理制度及考核细则 总则 1、 为配合学校管理体制改革,进一步规范教师和学生的行为,对班级实行目标管理制度。 2、 班级工作目标管理是指导、考核和评估班级管理水平,对班主任进行奖励的主要依据。 3、 以提高学生的思想道德素质为目标,以实施素质教育,引导学生学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创造为宗旨;以《小学生守则十条》和《日常行为规范》20条为主要依据,结合我校的实际情况制定考核细则。 4、 班级工作目标管理与评选规范化班级、评选优秀班主任挂钩,它是班主任费发放的依据。 5、 班级工作目标管理考核细则分“常规管理”、“班主任管理”、“各种活动奖励”三部分。 第一章 班级管理考评标准及细则 一、 放入学队(100分): 1、 班主任(10):放学铃响后,班主任立即组织放学,送队出校门。不送队、让学生自己出校门的扣2分。 2、 班级标志(10):各中队在教室外整好队伍,有队长在队伍前面打好队旗,走出校门,在路上始终打好,队旗由队长保管好。不打旗或不认真打旗的一次扣1分。 3、 红领巾(或队徽)(20):按学校要求佩戴红领巾或队徽。进入校门后,任何一名队员不得私自摘下不戴(非队员除外),队干部佩戴相应的符号。一人次不戴红领巾或队徽、一人次不戴校牌,每一人次扣1分。 4、 路队:(60) (1)早7:30——7:45到校,7:55之后一律视为迟到;中午入学时间在预铃前到校,预铃之后视为迟到。迟到每人次扣1分。来早(规定到校时间前10分钟以前)的一人次扣1分。 (2)入学时,不论哪个班级,只要进入排队线路,必须站成一排,二人一行,排成一条线,不得私自乱走、抢队等,违犯着一人次扣1分。 (3)放学时,要求队伍整齐,按先后次序进出校门,不得乱讲话,不得乱走抢队。听从值勤教师和值勤同学指挥,违者一人次扣1分。 (4)出校门后,分南、北、西三路,由队长组织,排队回家,做到不抢队、不打闹、不买零食及其它物品。违者一人次扣1分。有打闹现象(包括报假姓名、班级者)加倍扣分。 (5)接送学生的家长一律在“家长接送处”接学生,不得在校门口(特殊情况,可向值勤学生讲明)违者一人次扣1分。 二、课间活动(50分) (1)教学楼内(15):要求学生保持安静,上、下楼梯要靠右行,不拥挤、不追逐、不打闹,不在大厅里、走廊里做游戏。违者一人次扣1分。 (2)校院里(10):学生在校院里要做有意义的活动。不打架、不追逐、不打闹、不骂人。不准出校门。违者一人次扣1分。 (3)(10分)不准买零食,不准吃零食,违者一人次扣1分。 (4)(15分)不准乱丢垃圾、碎纸等,不准从楼上往下扔东西、倒水,违者一经查实重扣分(5——10分),并罚捡校内垃圾、碎纸一周。 三、升旗,集会(50分) 1、入场:按时整队入场,队伍整齐,入场迅速,在指定位置站(坐)好。迟到或入场队伍松跨的扣1分,队伍不整齐的扣1分。 2、开会:要求学生站(坐)姿端正、认真听讲,不说话、不打闹、不准离座走动。违者一人次扣1分。 3、班主任:班主任要随队伍到指定地点并组织和管理好学生。不跟班的扣2分。 4、退场:队伍要按次序整队带回,做到队伍整齐,不讲话,会场保持清洁。队伍不整齐的扣1分。 5、凡是学校大型的集会,活动都要统一穿校服,否则一人次扣1分(特殊情况例外) 四、静校(50分) 1、中午放学:班主任要教育学生按时到校、按时离校,中午,在放学铃响15分钟后把学生全部放走,一律不准留学生,否则一人次扣1分(特殊情况可说明)。 2、下午放学:下午静校铃响之后,不允许任何学生在校院和教室内逗留或喧哗打闹,违者一人次扣1分,留下辅导训练的学生,必须有老师在场组织,否则按不静校处理。 3、桌洞净:下午放学后,桌洞内不留任何物品及杂物。否则一人次扣1分。 4、教室内的财产完好情况。(1)教室内桌椅无损坏。无乱涂乱画现象,教室及走廊墙壁干净无污点。违者扣3分。(2)、教室的门窗、玻璃、灯棍、电源开关无人为损坏,否则除赔偿(赔偿时间2天以内,超过2天加倍扣分和赔偿)外扣1——10分。学生离教室后必须关闭电源,关好门窗,否则扣3分。 五、两操(150分) 课间操(100分) 1、站队做到快、静、齐。(除两名学生在教室里清扫卫生之外)带入场地队伍乱、慢者一次扣5分。要求按时到位做操(特殊情况可说明)迟到一人次扣1分。 2、做操认真、姿势正确、动作规范。做操不认真,每人次扣1分。 3、队伍带回要有秩序,队伍要求整齐步调一致,不讲话。否则一人次扣1分。 4、不做操的班级在教室内有班主任组织好。无班主任组织的扣5分,学生散乱无序者扣5分。 眼操(50分) 眼操唱片一响,学生立即停止学习,按节奏和要领认真做操,班级集体不做者一次扣5分,做操不认真或不做者每一人扣1分。 六、卫生(100分)要求室内外整洁、条理。卫生区一日两次清扫,平日把卫生区保持好,做到室内外卫生区无纸屑、无杂物。清扫不彻底或留有杂物的视情况每次扣2——10分。 七、课堂常规(50分)(每周一统计) 1、预铃后,学生按时走进教室做好课前准备,违者扣1——5分。 2、上课认真听讲,不做与课上无关的事情,认真完成做业。违者一人次扣1分。 3、下课后把学习用品摆放整齐或放在桌洞内(各班级统一要求),教室内摆放不整齐者扣除——5分。 备注:在学生、任课老师之间进行问卷调查。 八、早读晚练(100分)教导处负责统计。 九、教育教学质量(150分)语数英考试成绩纳入考核。 第三章 班主任管理考评细则(200分) 1、班队会(70):班队会要有教案。有活动记录。班会要主题明确,有针对性,要有实效。班会无教案、无记录或无故不上班队会的每次扣2分。 2、家访(30):按要求每月班主任家访至少4人次,要有计划、有记录。家访工作要讲实效(每少一人次扣2分) 3、职业道德(50):班主任在工作中有体罚、变相体罚学生的现象扣3——5分,并提出批评教育,严重者除扣当月班主任补贴外给予严重处分。 4(10)、凡是学校布置的工作、计划、总结上交的各种报表、材料等,不认真及时完成的每次扣1分。 5(10)、按要求认真使用班主任工作手册,不按要求使用的适当扣分。 6(20)、每两周(单周)进行一次班主任交流学习会(初步定在周一下午),要求按时参加,积极发言。迟到者每人次扣1分(包括平日班主任出勤),无故旷会者每次5分。 7、黑板报(10分)每月出一期,按评比等次给班级加分,一等加10分,二等加7分,三等加5分。 第四章 班级工作目标管理奖惩分的考核内容及标准 1、承担学校德育实验课题的班级,(实验有方案,有过程,有小结)学期结束,根据效果加10——20分。 2、出现不安全事故视经调查属于班主任责任,视其责任大小及事故大小扣10——50分。情节严重的评选免检班主任一票否决,并扣除当月班主任费。与班主任无关的,不影响量化成绩。 3、参加区以上各种竞赛团体获奖的成员每生给所在班级加5分。 4、创造性的开展活动,成绩突出的视其情况为本班加10——20分。 5、学校交给的临时任务,视完成情况加1——3分。 6、好人好事(每月一统计) 1、每一件校内好人好事,视其影响给学生所在班级加1——3分。 2、每一件校外好人好事根据社会影响大小加1——5分。 7、投稿情况(每月一统计) 1、 凡给红领巾广播站、校报投稿被采用的按每篇加0。5分给作者所在班级。 2、 凡在校外报纸、杂志上刊文章的按每篇加2分给作者所在班级。 8、活动(最高10分)组织学生开展有教育意义的、有创造性的活动,活动注重实效,并有良好的效果的加10分。 注:(1)学校组织的活动按等次分别给10、7、5、3、2分; (2)年级组织的活动每班加5分(如评出等次按等次加分); (3)各班开展的活动,有创造性,有教育意义,经确认加10分。不开的扣3分。 9、凡是提供班队活动观摩课,校级的加5分,区级的加10分。凡是在校内提供经验介绍的每人次加5分,写一篇经验性的论文经确认加5分。 第五章 考评方法及分工 1、少先大队主要负责两操;升旗、集会;投稿情况的检查与考评。 2、放入学队;课间纪律;静校;黑板报;安全事故;好人好事由德育处组织检查、考评。卫生由卫生室负责检查统计。 3、课堂常规、早读晚练由教导处负责组织考评。 4、“班主任管理”、“班级工作目标管理奖励分”的考核有德育处、少先大队联合各处室进行组织考核。 第六章 量化与奖励 1、各考核部门要加强考核职能,认真检查、公正考核,并将考核结果每月28日前交德育处汇总,公布和反馈。学校根据考核结果对班主任进行奖励。 2、班级管理考评:每周一次考评,取各年级各项第一名发放流动红旗。设立的流动红旗有“放入学队流动红旗”、“安全纪律流动红旗”、“卫生流动红旗”、“课间操流动红旗”、“眼保健操流动红旗”、“早读流动红旗”、“晚练流动红旗”。 3、班主任管理每月进行一次考评,根据各量化成绩对班主作进行奖励。具体分值分配如下: (1)放入学队每月100分;(2)课间纪律每月50分;(3)升旗集会每月50分;(4)静校每月50分;(5)两操每月150分;(6)卫生每月100分;(7)课堂纪律每月50分;(8)早读晚练100分;(9)教育教学质量150分;(10)班主任管理每月200分。 4、班主任费发放依据每月量化成绩分三个等级。一等(6人)120元,二等(12人)100元,三等(9人):80元。 5、所有评选依据当年度考核成绩。班主任在评聘、评优方面给予优先考虑。 本方案从2010年9月26日开始实施。 人民路小学 2011年9月3日 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、 苗木价格:每株计人民币 四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( ) 五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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