瑞典的社会保障体系介绍.ppt

瑞典的社会保障体系介绍瑞典的社会保障体系介绍从摇篮到坟墓从摇篮到坟墓2021/5/271瑞典模式带来的启示瑞典模式带来的启示瑞典模式带来的启示瑞典模式带来的启示面临的问题面临的问题面临的问题面临的问题基本特点基本特点基本特点基本特点瑞典的社会保障体系介绍瑞典的社会保障体系介绍“幼有所养、病有所医、老有所终幼有所养、病有所医、老有所终”234基本概况基本概况基本概况基本概况12021/5/272一一.基本概况基本概况瑞典的社会保障是世界上最好的。社会经济高水平发展和政治制度的特点决定了瑞典较高水平的社会保障制度。“从摇篮到坟墓”的社会福利制度是瑞典社民党政府上世纪40年代至70年代建立和完善起来的，在消除贫富差距和稳定社会方面发挥了巨大的积极作用，为低收入家庭支起了保护伞。瑞典社民党是瑞典长期以来的执政党，一贯采取“实现充分就业，收入公正分配，共同富裕，人人价值平等”的社会政策。以这一政策为基础，瑞典对全体国民实行普遍、全面的福利保障。2021/5/273社会保障社会保障养老保险养老保险养老保险养老保险其他福利津贴其他福利津贴其他福利津贴其他福利津贴医疗保险医疗保险医疗保险医疗保险工伤保险工伤保险工伤保险工伤保险失业保险失业保险失业保险失业保险社会福利津贴社会福利津贴社会福利津贴社会福利津贴1.1.涵盖范围涵盖范围2021/5/274健康和卫生方面（疾病保险）健康和卫生方面（疾病保险）健康和卫生方面（疾病保险）健康和卫生方面（疾病保险）家庭和儿童保障方面家庭和儿童保障方面家庭和儿童保障方面家庭和儿童保障方面 职业工伤保护方面职业工伤保护方面职业工伤保护方面职业工伤保护方面 1232.2.社会保障种类（五大类）社会保障种类（五大类）2021/5/275失业保险（失业保险（失业保险（失业保险（unemployment insuranceunemployment insurance）养老金（养老金（养老金（养老金（pensionpension）452.2.社会保障种类社会保障种类2021/5/2761）健康和卫生方面（疾病保险）健康和卫生方面（疾病保险）疾病补贴（疾病补贴（sickness benefits）康复补助康复补助(rehabilitation)牙科治疗补贴牙科治疗补贴(dental care)例子：病假工资例子：病假工资1.第2至第14天可以领取病假工资；2.病假每天工资为正常工资的80%；3.第一周内无须出具医生证明，只需打个电话就可以请病假呆在家里休息。病假工资（病假工资（sick pay）疾病保险（疾病保险（medical care）2021/5/2772）家庭和儿童保障方面）家庭和儿童保障方面 例子：父母补贴例子：父母补贴例子：父母补贴例子：父母补贴（parental insurance）.领养津贴领养津贴住房补贴住房补贴父母补贴父母补贴临时父母补贴临时父母补贴1.父亲和母亲一共可以得到480天的带薪产假2.前390天的父母补贴为原工资的80%，后90天为每天60克朗 。无业者的父母补贴为每天60克朗。3.规定父亲必须至少休60天产假。4.父母有权利在孩子8岁以前享受父母补贴。国家孩子津贴国家孩子津贴生活费用补助生活费用补助残疾儿童残疾儿童护理补贴护理补贴残疾保险残疾保险2021/5/2783）职业工伤保护方面）职业工伤保护方面 康复补贴康复补贴（rehabilitation benefit）残疾养老金残疾养老金（disability pension）年金年金(annuity)1 12 24 43 3工伤保险工伤保险（occupational injury insurance）2021/5/2794）失业保险）失业保险国家要求失业者国家要求失业者必须满足必须满足4个条个条件才可享受与收件才可享受与收入相关的失业保入相关的失业保险险 失业保险失业保险1.失业基本补贴失业基本补贴2.与收入相关的与收入相关的失业保险失业保险1.对已登记寻找工作而在90天之内没有找到工作的劳动者，可领取每天240克朗失业基本补贴，费用由国家财政支出。2021/5/27103.私人养老金私人养老金2.职业养老金职业养老金5）养老金）养老金 1.国家养老金国家养老金瑞典老年人的养老金可以有以下三个来源：瑞典老年人的养老金可以有以下三个来源：1 1）国家基本养老金）国家基本养老金为所有退休者提供稳定可靠的生活费 2）收入养老金）收入养老金 根据行业工会与雇主谈判达成的协议，雇主按雇员工资的一定比例为雇员投养老保险 即商业养老金，指个人参加的商业养老保险。2021/5/27113.3.社会保障的资金来源与管理社会保障的资金来源与管理 来源来源来源主要来自三个方面：雇主缴款、雇员缴款和国家税来源主要来自三个方面：雇主缴款、雇员缴款和国家税收，其中雇主缴款约占社会保障资金的收，其中雇主缴款约占社会保障资金的1/3以上，雇员缴以上，雇员缴款不到款不到1/5，国家税收不到，国家税收不到1/4，缴费基金的回报占总支，缴费基金的回报占总支出的出的10%。瑞典福利体系、卫生医疗和社会服务费用相当于其瑞典福利体系、卫生医疗和社会服务费用相当于其GDPGDP的的36%36%，其中社会保险体系，其中社会保险体系(包括失业保险和家庭补贴包括失业保险和家庭补贴)占到占到GDPGDP约约20%20%。在社会保险的总支出中，养老金占在社会保险的总支出中，养老金占49%49%，疾病和残疾补贴，疾病和残疾补贴占占24%24%，失业补贴，失业补贴9%9%，家庭和儿童补贴，家庭和儿童补贴13%13%，剩余支出主，剩余支出主要用于社会保险办在劳动力市场方面的支出和管理费用。要用于社会保险办在劳动力市场方面的支出和管理费用。2021/5/27123.3.社会保障的资金来源与管理社会保障的资金来源与管理 （续）（续）1.议会议会2.事务部事务部3.公共保障安排中社保公共保障安排中社保管理和监督机构管理和监督机构 5.集体协议保险集体协议保险管理机构管理机构4.社保资金和基金社保资金和基金管理机构管理机构 国家税务署、基金养老局等FA保险等保险公司最高权力机构负责相关事务国家社保署 社会保险办联合会 国家劳动力署 6.瑞典劳动环境局瑞典劳动环境局 劳动环境和工时管理 2021/5/2713二二.基本特点基本特点1324高税收维持高高税收维持高福利福利 覆盖面广覆盖面广内容广内容广保障水平高保障水平高居民收入平均居民收入平均化化经济和社会稳经济和社会稳定定 2021/5/2714三三.面临的问题面临的问题危危机机1.公共开支膨胀公共开支膨胀2.财政赤字庞大财政赤字庞大3.通货膨胀加剧通货膨胀加剧4.税收负担沉重税收负担沉重5.生产率的增长率下降生产率的增长率下降6.竞争能力衰落竞争能力衰落2021/5/27151.1.宏观经济政策目标的协宏观经济政策目标的协调调2.2.福利政策的过度化福利政策的过度化3.3.劳动市场的积极政策劳动市场的积极政策4.4.工资费用的粘性工资费用的粘性四四.瑞典模式带来的启示瑞典模式带来的启示2021/5/2716小组成员小组成员2021/5/2717Thank You!2021/5/2718