工作总结中的总结性与归纳性.docx
《工作总结中的总结性与归纳性.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作总结中的总结性与归纳性.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
工作总结中的总结性与归纳性 一、引言 工作总结是对自己所做工作的一种回顾和总结,为了更好地提高自己的工作能力和效率,总结性和归纳性在工作总结中扮演着重要的角色。本文将从不同的角度探讨工作总结中的总结性与归纳性,旨在帮助读者对于工作总结的重要性有更全面的认识。 二、分析问题 对于总结性在工作总结中的重要性,一方面体现在对过去工作的回顾和总结,另一方面则是为了发现问题并提出解决方案。在进行总结时,必须要将所有的工作情况进行梳理,具体到每个环节,以便更好地了解完成这项工作所遇到的问题和困难。只有通过总结性的回顾,才能找到问题的所在,并提出相应的改进方案。 三、举例说明 以一次项目管理为例,总结性的回顾可以从以下几个方面进行: 1. 梳理项目进展:总结项目的进度、完成的任务和遇到的问题。通过对项目进展的总结,向团队成员汇报项目的整体情况,以便大家更好地理解项目的需求和目标。 2. 发现问题:总结性的回顾将帮助发现项目中存在的问题,如时间安排不合理、资源分配不当等。通过找出问题所在,可以及时采取相应的措施,以防问题继续扩大。 3. 寻找解决方案:总结性的回顾将帮助我们整合过去的经验,寻找解决方案。通过总结过去的经验,可以发现一些成功的经验和方法,以便在未来的工作中更好地应用。 四、总结性与反思性 总结与反思是工作总结中的两个重要环节。总结性将过去的工作经验进行梳理和总结,而反思性则是对自己过去的行为进行反思和评估。通过总结性的回顾和反思性的分析,可以更好地发现问题和提高工作能力。 五、归纳性与发散性 在工作总结中,归纳性的思维可以帮助我们将过去的经验进行分类和整理。通过归纳性的总结,我们可以发现一些普遍的规律和原则,以便在未来的工作中应用。而发散性的思维则是对问题进行多角度的思考和分析,以找到更多的解决方案。 六、总结性与创新性 总结性与创新性在工作总结中相辅相成。总结性的回顾将帮助我们了解完成工作所遇到的问题和困难,而创新性则是为了提出更好的解决方案。通过总结性的回顾和创新性的思考,可以不断提高工作的效率和质量。 七、总结性与前瞻性 在工作总结中,总结性与前瞻性是相互联系的。总结性的回顾可以帮助我们了解过去的工作情况和问题,而前瞻性则是为了规划未来的工作目标和计划。通过总结性的回顾和前瞻性的规划,可以更好地指导和推动未来的工作。 八、总结性与反馈性 总结性的回顾与反馈性的实施是工作总结中的重要环节。通过总结性的回顾,可以向上级领导和团队成员及时反馈工作的情况和进展,以便大家更好地了解工作的进展和问题。 九、总结性与学习性 总结性的回顾与学习性是工作总结中不可分割的组成部分。通过总结性的回顾,我们可以吸取过去的经验教训,提高自己的工作能力和效率。只有通过总结性的回顾和学习性的思考,我们才能不断提高自己的工作能力。 十、总结 通过以上的分析,我们可以得出工作总结中的总结性与归纳性在提高工作效率和质量方面的重要性。通过总结性的回顾,我们可以发现问题并提出解决方案;通过归纳性的思维,可以总结经验;通过创新性的思考,可以提出更好的解决方案。工作总结中的总结性与归纳性将帮助我们不断提高工作能力和效率,实现个人和团队的发展目标。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 中的 总结性 归纳
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【ex****s】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【ex****s】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【ex****s】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【ex****s】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文