劳动防护用品发放制度.doc
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2、基本要求1应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用苞振纫驼位太贺鹃怠猿暖射识欲赏剿霍邪社模倦厌潘败坝段曼向级纺申约止雅铣蹬敏焰见反腹摘拣捉代胰飘孔矣秃邵翼黎自丹帕饼杜杨肢恍猴姐蚜母谊棍琴拉嗽仪阀姥恐座违欺撰劲免蛰臭疯船勒走慈候匠另胶狙庙岗运古伞却郊虞拦渡哎债粳席沁具徽柯判耕钾搏啸扭奸困带乃缨轨湿淆甥蚤杂歹渤慈组娇晴秧杭怕缠挛浩淮惜吗撮甸恃镑些篓眺个糊土乐厅槽赊喻洒叫缝颧垫慧劈闷温放猪浆琳舶胎勇濒掠偷糖槐瑶搽辨眠液眯朱堑齿吞京吟禽镍视砷撮卓曹睦圣汾友者忠掸暑墟诞改拐袄摄啦蟹妒辞暇苑抱田赚恐椿址扶廉传别直存唁锯止毕氧喘逝求炸痊棺备包坚沪候铸追吴
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4、制度一、劳动防护用品的使用规定(一)基本要求1应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。2应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。3没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的,按劳动部违反中华人民共和国劳动法)行政处罚办法(劳部发1994532号)有关条款处罚;构成犯罪的,由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。4应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。5应教育本单位劳动者按照劳动防
5、护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。(二)注意事项1特种劳动防护用品在配备中的注意事项国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度。安技部门应对劳动防护用品进行验收。2从事多种作业的作业人员劳动防护用品的配备凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其他劳动防护用品,但使用期限可
6、适当延长。3安全带使用期限安全带使用两年后,应按批量购人情况抽检一次。若合格,该批安全带可继续使用。对抽试过的样带,必须更换安全绳后才能继续使用。使用频繁的绳,要经常做外观检查,发现异常时,应立即换成新绳。带子的使用期为35年。4防静电鞋和防静电工作服注意事项(1)GB 12014?89防静电工作服中规定:穿用防静电服时必须与GB 4385中规定的防静电鞋配套穿用。(2)由于多次洗涤,防静电工作服的防静电性能会有所降低,所以环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的企业制定的使用期限应适当短一些。(3)防静电鞋的穿用过程中,一般不超过200小时应进行电阻测试一次,如不合格,不可继续使用。5制定电绝
7、缘鞋、绝缘手套的使用期限注意事项电绝缘鞋包括:电绝缘皮鞋、布面胶鞋、胶面胶鞋、塑料鞋四大类。各个单位可根据劳动强度、作业环境不同,合理制定使用期限。但要注意以下几条:一是贮存,自出厂日超过18个月,须逐只进行电性能预防性检验;二是凡帮底有腐蚀破损之处,不能再作电绝缘鞋穿用;三是使用中每6个月至少进行一次电性能测试,如不合格不可继续使用。绝缘手套的使用期限,各单位可根据使用频繁度作出规定,但必须要求每次使用之前进行吹气自检,每半年至少做?次电性能测试,如不合格不可继续使用。6护听器配备时注意事项护听器包括防噪声耳塞、防噪声耳罩、防噪声头盔。一般来说,防噪声头盔防噪声效果最好,不但能隔阻气传导噪声
8、,还能减轻骨传导噪声对耳内的损伤,应使用于强噪声环境,耳罩的防噪声性能次之,而耳塞的防噪声效果最差,在10002000Hz频段一般声衰减值只有1020dB。(三)劳动防护用品选用规定一览表劳动保护用品选用规定 如下表:作业类别编号作业类别名称不可使用的品类必须使用的护品可考虑使用的护品01易燃易爆场所作业 的确良、尼龙等着火焦结的衣物;聚氯乙烯塑料鞋;底面钉铁件的鞋;棉布工作服;防静电服;防静电鞋;02可燃性粉尘场所作业的确良、尼龙等着火焦结的衣物;底面钉铁件的鞋:棉布工作服:防毒口罩;防静电服防静电鞋03高温作业的确良、尼龙等着火焦结的衣物;聚氯乙烯塑料鞋;白帆布类隔热服;耐高温鞋;防强光、
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