齐市民族中学校本培训制度.doc
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4、一步提高办学质量,全面落实基础教育课程改革目标,结合我校教研工作发展实际,特制定本制度。一、指导思想以新课程理论为指导,以课程改革研究为重点,以改革课堂教学方式为突破口,以抓常规为载体。通过校本培训,使教师更新教育观念,树立现代教育思想,掌握现代教育技术,优化教师知识结构,提高教师专业化水平,更好地实现学校的办学理念和办学特色,促进学校的可持续发展和教师的专业化成长。 二、培训目标 1逐步完善校本培训制度,形成有利于教师岗位成长的“培养、培训、管理”一体化的有效运行机制,构建学习化组织。 2继续进行新课程的培训,通过培训,使全体教师具有现代理念,具有较高的教育教学专业水平和驾驭课堂的能力,掌握
5、自主、合作、探究的课堂教学模式。 3继续实施名师工程,进行骨干教师评比,使我校各级骨干教师增加到教师总数的20%,做到学科、年龄、知识结构分布合理,使他们成为课堂教学、科研教改的学科带头人。 4进行校本课程开发的理论研究和实践,使每位教师真正树立课程开发意识,形成自主研发课程的能力。 5引导教师树立终身学习观念,指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力和教育创新能力,促进教师自主成长和提高。提高教师的思想道德素质和业务素质,实现学科教学创新、德育工作创新和管理工作创新,适应新课程改革和发展的需要。 三、培训原则 (一)自主性原则 根据我校的条件和教师发展的需要,以高中课程改革为依据,突出教师在
6、校本培训中的主体地位,关注教师的科学精神、人文精神的培养,满足教师自身发展的需求。学校提出校本培训课程内容,要灵活多样地组织实施,采用更切合教师实际的发展性评价模式,自主地对学员进行考核和评价。 (二)针对性原则针对我校发展和教师实际的需要安排培训内容,做到有的放矢,体现学校特色。要考虑不同层次教师的需要,使不同层次的教师在原有基础上得到提高。 (三)可持续发展性原则 校本培训要根据时代发展、教师发展和学校发展的新要求,不断更新培训内容,创新培训方法和手段。要不断整合、挖掘学校内外资源,确保校本培训内容的可持续发展。 四、校本培训内容 1根据校本培训特点、结合我校的实际情况,自主选择校本培训的
7、内容,较系统地进行教育教学基本理论的培训。 2及时进行实践新课程的经验和反思交流会,解决实践中的问题。 3与时俱进地进行新教育理念的培训。 4加强对教师现代教育技术知识的培训,实现现代教育技术与学科教学整合。 5进行教育科研基本知识与方法的培训。 6加强德育工作和班主任工作的培训。 7通过各种形式加强教师的师德培训,培养一支受学生喜欢、家长放心、品德高尚的师资队伍。 五、培训方式1以“学”代培。大力倡导和鼓励全校教师以自主学习为主,通过自学不断更新观念,强化内在素质,更新教育教学方法,自觉学习掌握现代教育教学技术。2以“课”代培。学校教育教学的主阵地是课堂,让学校教师通过课堂教学实践,锻炼和提
8、高自身素质是十分重要的。抓好新教师的汇报课、各种形式的教学竞赛、教学开放周等活动,促使教师快速成长 3以“结对”代培充分发挥新老教师的特点,达到以老带新、以新促老、互帮互学的目的。 4以“研”代培。组织教师参加各种教学研究活动,促使教师不断提高反思;学习、研究的自觉性。要求教师积极参加课题研究,力争人人有奋斗的目标。 5以“会”代培。要有计划有层次地组织教师参加校内外各级各类学术研讨会、专题报告会、经验交流会、教学观摩展示会等,促进教师继续学习。 6以“考察”代培。学校要有计划、有目的,分期、分批组织教师外出学习、考察,使教师们眼界开阔、思想解放、观念转变。通过学习、比较,在各个方面为教师提供
9、可借鉴的东西,激发教师自觉学习、研究及实践的积极性。六、校本培训具体管理办法 1校本培训由学校负责组织实施,由1名学校领导(副校长)主要负责,成立专门的领导小组,由教务处、科研室、教研组分工负责具体安排落实。 2抓好校本培训的过程管理,学校要抓好校本培训的考勤、记录、考核、书面总结等过程管理工作。 (1)校本培训实行考勤制度。因故不能参加者,必须向学校分管的领导请假。校本培训课程累计缺课(含请假)三分之一或旷课四分之一及以上者,取消该学员参加培训的考核资格,由学校校本培训职能部门通知其本人。凡安排外出参加培训的教师,回校后应及时向学校汇报,并主持一次教研活动。 (2)做好校本培训材料的档案管理
10、。校本培训档案材料是学校接受业务管理部门监控与评价的重要依据。它应包括校本课程的各项规章制度、培训计划和实施方案、培训记录(录像、软件等)、成果(可精选)、考核成绩、书面总结等有关材料。所以,学校要做好校本培训档案资料的管理工作。 (3)倡导全体教师认真学习教育教学理论。及时关注新思想、新方法,把握教育动态,获取科研信息,不断提高科研水平。学习要有记录,个人要有笔记,每学期每个教师不少于3000字的学习笔记。 (4)建立健全校本培训教师个人档案。内容涵盖学校集体培训、学科培训的情况记录、个人反思、自学笔记、听课记录、优秀教案、参与课题研究情况、论文获奖证书复印件等有关材料。 3建立健全校本培训
11、考核制度,学期末校本培训考核小组对教师进行考核,并作为评先、评职称的重要依据。 (1)每年度学校对全体教师的专业水平和理论素质进行一次考核,并作为教师综合评价的重要依据。 (2)每一个教研组要有一个研究课题,每一个教师要有研究方向。各教研组每两周组织教学研讨活动1次:每学期承担教学观摩研讨活动或对外公开教学活动1次。 (3)组织多种形式的评比活动,把过程性评价与终结性评价结合起来。如评比优秀课、优秀教案、优秀论文、优秀课件等。对校本教研中成绩突出的教研组和个人给予精神和物质上的奖励,结果将作为年度考核评优的重要依据。2008年9月下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈
12、原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的
13、乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰
14、河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。
15、洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yua
16、n2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周
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