突发事件应急管理制度1.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-环境应急管理制度为保护本企业从业人员在生产活动中的身体健康和生命安全,保证本公司在出现生产安全环境事故时,能够及时启动应急预案进行救援,从而最大限度降低生产、安全、环境事故给本企业及员工所造成的损失,特编制本制度。一、 突发事件分类按照突发事件严重性和紧急程度,突发环境事件分为特别重大环境事件(级)、重大环境事件(级)、较大环境事件(级)和一般环境事件(级)四级。二、 应急工作的原则 (1)以人为本,减少危害。把保障员工身体健康和生命财产安全、最大限度地维护企业利益作为应急工作的首要任务,最大限度地减少突
2、发事件及其造成的人员伤亡和危害。 (2)居安思危,预防为主。坚持预防与应急相结合,做好应对突发环境事件的各项准备工作。 (3)应急管理制度化、规范化。加强应急预案及措施的管理,使公司应对突发事件的工作规范化、制度化。 (4)加强宣传,提高应急处理能力。加强宣传和培训教育工作,充分发挥公司员工在应急管理中的作用,提高公司应对突发事件的指挥能力;提高员工自救、互救和应对各类突发事件的综合能力。三、组织机构与职责1、 领导机构及职责 公司法定代表人或总经理是企业突发事件应急管理工作的最高指挥官。负责领导、研究、决定和部署企业特别重大、重大和较大突发事件的应急管理。2、应急工作的具体实施:安环部经理和
3、生技部负责人,负责本公司发生的突发事件的上报和应急工作中的指挥与具体处理,对本公司的突发性事件的上报、内部应急预案的启动和实施工作负责主要责任。四、预测、预警 安环部要健全和完善对突发事件的预测、预警机制,加强对监测主管部门的指导、管理和监督,明确监测信息报送渠道、时限、程序;对可能发生突发事件的时间、地点、范围、程度、危害及趋势做出预测。有关职能部门,要针对各种可能发生的突发事件,开展风险分析,防患于未然,做到早发现、早报告、早处置。 六、应急处置 安环部要完善应急处置各项制度,建立健全应急处置快速反应机制,提高应急处置能力。 1、 信息报告总的原则:对所发生的突发事件,要求必须在事发后的1
4、0分钟内上报分公司分管领导。否则,由生技部负责人和分管部门主管承担一切责任。 (1)一般突发事件发生后,生技部应立即反馈到公司,并立即启动相应预案,采取措施控制事态。(2)特别重大、重大和较大突发事件发生后,各单位、部门在立即启动相应预案、控制事态的同时,要在10分钟内如实向公司综合部报告,综合部请示总经理后决定是否要向政府相关部门报告。报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中要及时续报有关情况。 2、 先期处置 任何突发事件发生后,安环部及生技部都要立即派专人赶赴现场,组织指挥有关人员进行先期处置。 3、 应急响应 按照分级处置
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