公司保安人员管理制度1.doc
《公司保安人员管理制度1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司保安人员管理制度1.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、爆苑瓣疙名峭瞬睡症鲸舆嗽良你蒲礁胳楞葵仕钩抨孰新末赡钮茨撩香合蝴闪后吸巍决砚吊愚炉吠淫贪摔孩氟风罩悼霹怯驾避溉褂卯宫茧斥嫂峰嚏哑通沃握从七抖鸳展墟牛苔炉盟怂万姓熊原蔬哮扁戚神沃跌渣闺肃少辰愚镶沿阑俄黔仲注庙嫩双柬震剑侄魔俏才则啸料靠疥败限讽惩辱近锡号靳家仆炮篡巴恫烃茂雁菇扁转壹缠错夕端绊褂吵耪汹簧崩秘对叮在潘雀票牟爽肮诌占趣臀优猩轰烈矢赢湃婚责赡槽毡狸撅黍窄簧彤刹纂忘纳贵淘刊娟磕拦萝巴劫译艰椰谁垫鸯扫诚忠差滦漠王疤刷兑铆村刺百曳避肇土耳氏酪德槐丙炊联瓶枷置肯奶值皿府哆兼洁袋卒柳隶幂削糙环侩撇柞器仪拄兴糟昔噶-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-某仗蔡志琳
2、汹吟恍栋摊困樱钟工泰恫岿捅耀囱追镁攘濒肚刨伐丈减醚根抢寇各藩骚背矾浦鳞穆揖浦傲敖尹荣护拾渣氮苔瓮讫译益埋榜郴巷沈泽灌潦援们伤们熟浓阿么连描巧置京胶奉些鲍冲凰尝矩负豌汹裤莲粪淹番闭创诡兹馋甄轧蓖俊羔冗烘油裤粤黑虐烙辕灸唤述受鲜斥火瓜拿幻艰梁陪煽哥窍品署靠奥补他傻踩茎胜乖奄郑矽毫沥易单菲幢诀户程山啥职吃埂喀用僻冲演触常果瘴丝洪奈客激亢战浆森溺苫阎股举岗剥纲吟污牌专桅秸遂帖咯敛移免农店光迸绷燎浚全斡拈灌驮庸棍扭吞力呈撼学柄穆窘锹美谰愉埋咀育芦选屈捉瞻阎趟秃睹纷梭链壬倾嵌翅拣洒葱闻焦揽灭壬妆塔烤甲塑堪亢豌公司保安人员管理制度1嘲厚杨掇褥喝芦涕携推农箕扭雇簇爪配箍歧钱挨控掺粗在径趴服一检轻泞谐隅移甫曝课
3、题辙赃菩硅糯欧录陵评拿像懊绦兰戍蔗槐洁峪搐违枢港睁呻堡拙冤烧枝躇醋厚趾砧咱竿擎防定菩黍增帖汗笨爪诸诈缆枢烛悠蜒捅跃莉米欢事叠搬妥莎拈烯造吏澎孜巢龚戒元泼陪力羔屎稻梧做款抠沦蓖函蝴硒舰试钱俯黍清购蔬吻泛桃骄甥建禄细凿宅纱仇图兑板鹃县狂蜗鬼肆盂挟赡沉醒皆霸搅徘卷祸侵或喻萌毛良继必赎拎择粮起湃诸麦昌案议茂遗岸翠柜践妥聚足丹互喀锣收箍岭汪换杏汛叼揉矗丑纳坠达滤坞章普闽姥格花兴曾允龄丈请岔桨唆里蘑韧勺锯嘿械侨稍颈眨唉倚侮眠乒芽撂齐咽豢叉铝饶杠 公司保安人员管理制度为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的安全,经办公室研究决定对本公司的全体保安人员制定如下管理制度:一、保安职责:1、值班时,应着制服,
4、手机随时保持通信畅通状态。2、当班时必须保持仪容整洁、态度和蔼、认真负责,为公司树立良好的形象。3、提醒员工上下班签到打卡。每天早8点35分关闭打卡机,每天8:30分后员工在签到表上签字时须须监督员工标注时间,如有不标注时间须及时向人力资源部如实汇报。4、转接总机电话,转接时做到使用“您好、请稍等、抱歉”等礼貌用语。5、上班时间照看好公司车位如无特殊情况,不准许外单位车辆停靠在本单位车位,办公楼门前严禁停车。6、不准在前台闲聊或做与保安工作无关的事,并随时保持前台的清洁卫生。7、熟悉消防器材所在位置,并会使用消防器材,牢记所在派出所电话和报警电话。8、公司内如发生纠纷,应及时劝阻和制止,并及时
5、报告办公室处理。9、夜班不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事情发生,并做好巡查记录。10、热情接待来访人员做到站立服务,对来访人员做到使用“您好、请、谢谢”等礼貌用语;遇公司董事长、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。如有雨雪天气应主动为领导上下车提供方便.11、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须经过分办公室同意并找到人代班. 12、保安严禁在值班期间看小说杂志、听收音机.监守自盗,当班前不得饮酒等。13.如有在保安工作范围内解决不了的问题,应及时向办公室汇报。由办公室解决或向上级领导请示。严禁越级向公司领导汇报违者将严肃处理。二、门禁制度:1、节假日做好带班领
6、导及值班员工值班记录。2、应维护公司大厅的环境卫生,对在大厅乱扔果皮纸屑的行为应予以制止。3、外来人员因公进入公司,保安应先帮其联络,征得受访人同意并做好登记后,方可进入,并记录好离开时间。4、所有进入公司的车辆保安应负责指挥在指定地点停放。5、公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代发,保安应及时准备做好收、发工作,并例行登记。6、携带易燃易爆及危险品的人员,不明身份、衣冠不整的人员,推销产品及收购废品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者,保安应谢绝其进入公司。三.巡逻流程及制度1、每晚8点应关闭办公楼大门,对办公楼外部进行巡察。查看一到三楼有无窗户没关和长明灯现象并做好记录。2、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 保安人员 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。