考勤签到管理制度-3.doc

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考勤管理制度(试行)

为了进一步加强学校管理，严肃工作纪律，确保有序运转，经中小班子会研究决定，特制定本考勤制度（试行）。
一、教师必须坚持上岗、按时到岗、全天在岗，坚决杜绝半日制或隔日制现象。教师考勤实行指纹签到制度。
1、签到次数： 早上上班、下午上班、晚上住校各签到一次。
2、有效时间： 早上7：30——8：15 下午1：30——2：15
晚上7：30——8：15
3、各校值日教师、门卫提前1小时签到。
4、中小本部教师另要签退，上、下午各一次，时间： 上午11：30——12：15 下午4：00——5：00
5、指纹签到机无法记载请假、出差等情况，如遇请假、出差等情况，由值周领导或值日教师在校务日志上记载备查，否则将按旷工处理。公差视为签到在岗。除公差、书面批假人员外，缺签视作缺岗。
二、凡中小统一组织公务活动（如集会、教研、培训、监考、阅卷、演练等），参加者要按时在活动举办地指纹机上签到，对未签到且事前未书面请假者，罚款20元。
三、严格批假权限及手续。工作日内教师原则上不得请假，遇有特殊情况需请假，一天以内由村小校长审批，但每人每周请假不得超过一次。
一天以上七天以下的病、事假，要先自行调换好课程，再写出书面申请，经村小校长签署意见后报中小审批，取得中小准假回执并交村小校长后方可离校，但每人每学期原则上不得超过一次。
一周以上的长假，须先出具有效证明（病假要县级及以上医院主治医生和业务院长签有“建议住院治疗”字样的疾病证明书），再领取正式表格，由中小工会主席、校长先后签署意见后呈教育局主管局长审批，取得局准假回执并交中小存档后方可离校。需要中小下拨长假代课金的，必须在请假时出具出院小结及住院经费结算等相关手续。
四、考勤签到情况，每月由中小指纹签到管理员汇总一次，学期结束时按签到有效次数发放考勤津贴。
五、村小教师每月上下午漏签8次、晚上漏签16次以内的不予追究。中小本部教师每月上下午漏签（到、退）12次、晚上漏签12次以内的不予追究。
六、代课教师的考勤一同按本制度执行。
七、中小对签到次数定期统计排位，每学期排位有三次列倒数第一的，由中小调整其工作单位。
八、本制度于2013年10月18日起开始试行。
九、本制度解释权归中小，未尽事宜由中小做出补充规定。

三汊港中心小学

2013、10、12

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