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考试专区-人力资源管理师考试资源

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人力资源管理师三级考试重点全.doc

助理人力资源师国家三级章节重点第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计第一单元工作岗位分析知识要求：一人力资源规划的基本概念（一）人力资源规划的内涵广义的人力资规划是企业所有人力资源计划.

上传时间：2024-12-21

页数： 22

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三级人力资源管理师理论知识真题模拟及答案资料.docx

三级人力资源管理师理论知识真题及答案资料资料仅供参考在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）。（1）A利润最大化B.效率最大化C.效用最大化D.差额最大化试题答案：C试题解析：在现代市.

上传时间：2024-12-21

页数： 39

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人力资源管理作业参考资料答案.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。电大人力资源管理本科形成性考核册答案作业1一、苏澳玻璃公司的人力资源管理规划答案: 一个组织特别是企业要维持生存或发展, 拥有合格、 .

上传时间：2024-12-20

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三级人力资源管理师试卷及答案新编资料.doc

三级人力资源管理师试卷及答案新编资料资料仅供参考 5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先.

上传时间：2024-12-20

页数： 82

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2024年人力资源管理师三级考试模拟试题.doc

人力资源管理师(三级)考试模拟试题一、职业道德基础理论与知识部分(第116 题)(一)单项选择题(第18 题)1、如下有关道德的说法中，你以为正确的是( B)。(A)就业成功取决于知识和技术，道德不十.

上传时间：2024-12-20

页数： 32

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助理人力资源管理师模拟(一).doc

佑佐管理咨询UJOY Management Consulting 未来企业的竞争是学习能力的竞争辜忌纶妨撇恋鸳鸵瞬推贸竖蟹减逸婉伏矮跋廓期因衙砌香洗邱激擅鹊缓明林冰糙某屋疡诫此饲窗乙嚎庶棉哟薪.

上传时间：2024-12-20

页数： 9

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人力资源管理师考试三级模拟试题.docx

人力资源管理师考试三级模拟试题资料仅供参考本文档为人力资源管理师考试（三级）模拟试题，本试题完全基于第三版教材汇编，请各位放心查看。职业道德基础理论与知识部分(第116题)(一)单项选择题(第18题).

上传时间：2024-12-20

页数： 25

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人力资源管理期末复习题及答案本科新版.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。人力资源管理期末复习指南一、判断题( 每题1分, 共10分) 1、人力资源管理与人事管理的主要区别体现。( ) 2、与经济人假设相.

上传时间：2024-12-20

页数： 20

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职业技能实训平台人力资源管理形成性考核答案大全.doc

下列属于面试中应聘者目标的是(ABCD )。下列属于简历中客观内容的是(ABCD )。下列符合笔试描述的是(ABCD )。下列属于网络招聘优点的是(ABCDE )。关于借助中介，下列说法正确的是(AB.

上传时间：2024-12-19

页数： 49

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人力资源管理师人力规划部分模拟试题及答案.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。人力资源管理师人力规划部分模拟试题及答案一、单项选择题( 每小题只有一个最恰当的答案, 请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 1、直.

上传时间：2024-12-19

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三级人力资源管理师试卷及答案整理版.doc

三级人力资源管理师试卷及答案整理版资料仅供参考 11月企业人力资源管理师三级真题第一部分职业道德（第1 25 题，共25 道题）职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1 8 题）1 、关于道德.

上传时间：2024-12-19

页数： 45

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三级人力资源管理师试卷及答案.doc

三级人力资源管理师试卷及答案资料仅供参考 11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己.

上传时间：2024-12-19

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[人力资源]人力资源管理管理概述.docx

人力资源管理第一章绪论一、管理概述一管理的概念略，见名次解释二管理的职能：包括方案、组织、人力资源管理、领导、控制五个方面。三管理对象：包括人力资源、财力资源、物力资源、时间资源、信息资源、.

上传时间：2024-12-19

页数： 157

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2023年助理人力资源管理师基础知识辅导练习.doc

基本规定（基础知识）辅导练习第一章劳动经济学基本内容与规定一、基本内容本章重要论述劳动经济学的研究对象和研究方法、劳动力供应与需求、完全竞争市场条件下的工资水平和工资结构以及就业与失业的相关知识.

上传时间：2024-12-17

页数： 52

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高级人力资源师复习资料.doc

高级人力资源师复习资料职业道德单选题1、社会主义市场经济条件下旳诚信,（ c ）。A只是一种法律规范 B只是一种道德规范C既是法律规范,又是道德规范 D既不是法律规范,也不是道德规范2、办事公道是指.

上传时间：2024-12-17

页数： 14

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人力资源管理复习材料.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。人力资源管理复习材料第1章人力资源管理概论21.1人力资源21.2人力资源管理3第2章人力资源战略与规划52.1人力资源战略52.2人力资.

上传时间：2024-12-16

页数： 39

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三级企业人力资源管理师理论与技能答案.doc

三级企业人力资源管理师理论与技能答案资料仅供参考 11月人力资源和社会保障部第一部分职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l8题)1、道德与法律的关系.

上传时间：2024-12-16

页数： 56

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高级人力资源管理师复习笔记.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。高级企业人力资源管理课程导论: 人力资源管理概述第一节战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理的意义1、战略定义: 战略的原意是指将.

上传时间：2024-12-16

页数： 32

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人力资源管理师目录.doc

企业人力资源管理师（基础知识）第一章第一章劳动经济学第一节劳动经济学的研究对象和研究方法一、劳动资源的稀缺性属性：相对的稀缺性绝对的稀缺性本质表现：支付能力，支付手段的稀缺性二、效用最大化.

上传时间：2024-12-16

页数： 12

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企业人力资源管理师讲义.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,企业人力资源管理师,课程主要内容：,一、考试介绍,二、备考建议,三、基础知识要点提示,一、考试时间：,201.

上传时间：2024-12-16

页数： 99

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