-
企业大学 已经 成为一种风尚 中国的企业对此正趋之若 鸳 可 问题 的关 键 是 对企业大学的模粕认识以砭裁觏 准备I 乍 的不迁与畜 鼙导致 7中国 的企 业 大学 矢丢 琢 拳应 该具 有 的“ 神 专 功 教 1 、“ 浑然 不知 ”型 企业根本没有意识到企业大学和培训 中心有什么不同，索性就直接将原来的培 训 中心更 名企业 大学 ，可 是培训 的内容 、 建立企业大学 十大问题
-
目录 第一章 工程概况 3 第1节 工程简介 3 第2节 工程特点 3 第二章 编制依据 3 第三章 施工技术准备 4 第四章 施工生产准备 7 第1节 原材料规格型号及主要技术参数 7 第2节 锚具型号及主要技术参数 8 第3节 原材料取样和试验检查 8 第4节 张拉设备标定 10 第5节 主要施工机具设备规格、数量及技术性能 12 第6节 预应力筋下料、标志和运输 14 第7节 固定端挤压锚制
-
文 、 徐 湄 企业 大 学 形 成 于 早 期 的 企 业 培 训 机构， 2 O世 纪 6 0年代 问世， 8 o年 代 以来 迅 猛发展 ， 世 界 五 百 强 中百 分 之 七 十 的 企 业 都 拥 有 自己 的 企 业 大学 ， 起 步 虽 晚 的 中 国 也 已 建 有 二 十 多 所 各 种 企业大学。 国 际 上 还 不 定 期 地 举 办 企 业 大 学 研 讨 会 ， 共同探
-
1Document number 2007年度企业大学白皮书企业大学的最佳模式和建设实践2007年度企业大学白皮书企业大学的最佳模式和建设实践 紫星版权所有 2Document number 年度企业大学白皮书是基于企业大学咨询中心对年度企业大学白皮书是基于企业大学咨询中心对2007 国内外国内外34个行业的个行业的100多家企业大学运营情况广泛而全面的调研多家企业大学运营情况广泛而
-
透视本土企业大学 一本刊记者刘晓燕 最早给我国带来“企、世大学”这一全 新企业培训理念和形式的，是摩托罗拉公 司。1 9 9 3 年，摩托罗拉中国区大学正式 成立。随后，1 9 9 7 年，西门子管理学院 和爱立信中国学院也先后成立。 我国本土的企业大学建设则始于近几 年。随着全球经济一体化的深入，企业面 对的国内、国际竞争愈加激烈，许多企业 E l 益认识到学习作为一种竞争力的优越性 和重要性，
-
中国式" 企业大学的路在何方 “ 你 。 业 ”不附 上 大学 的后缀 就 不是 一 个成功 的企业 、不是一个有文化 的 企业 。 企业大学究竟是另一块可以 “ 盈 利的蛋糕” ， 还是“ 未知的陷阱” ?就企 业大学的建与不建问题 笔者走访了 北京 大学原经济学院副院长曹和平 ； 近年来致力于企业大学的研究凯洛格 管理咨询公司董事长王 。 先天不足后天操之过急 谈到“ 企业
-
浅析企业大学建立要注意的问题 2008-3-8 来源：中国管理传播网 作者：黎美玲 前言： ,1. 大学定位不清晰 ,2. 企业大学培训对象不明确 ,3. 企业大学如何培养内部培师 ,4. 企业大学管理制度建立 前言： 中国企业已进入能力竞争时代，如何提升企业自身的整体能力，是中国企业面临的一大挑战。自2006年起，国内企业创办企业大学的热情逐步显现，开始形成一股热潮。本文基于对多家
-
人力资源管理 新疆财经) 2 0 0 8年第 5期 我国企 业大学存在的问题及对 策 尹鹏 飞 ( 新疆财经大学 工商管理学院 ， 乌鲁木齐 8 3 0 0 1 2 ) 内容提要： 目前 国内一些企业有了企业大学， 但在筹建和发展过程 中还存在许多问题。本文通 过分析 问题存在 的原 因， 提 出了相应的对策以提高我 国企业大学的整体水平。 关键词 ： 企业大学 ； 存在 问题； 对策 中图
-
2 0 1 0 年第 7期 第 3 1 卷 总 6 0 5 期 职业技术教育 V0CAT 1 0NAL AND TECHNI CAL EDUCATI ON No 7 ， 2 0 1 0 V0 1 3 1 Ge n e r a l No 6 0 5 我国企业大学发展的背景、 现状与前景 罗建河， 聂伟 ( 南 昌大学 教育学院，江西 南昌 3 3 0 0 3 1 ) 摘要企业大学是企业教
-
安徽工业大学工业工程专业实践教学简介,管理科学与工程学院工业工程系李功2005.05.28,人才培养定位,人才培养定位培养面向现代生产企业、实践能力强、具有创新精神的应用型技术与管理人才。面向现代生产企业（社会服务业、科研院所等）基础扎实、知识面宽实践能力强具有创新精神,专业实践教学环节,按照IE教学体系结构的要求，结合培养目标，统筹安排理论教学与实践教学时数，设置了以下实践教学环节：,人因学综合
-
企业技能大学可行性分析报告 一、 定位：企业技能大学 目前国内培训，主要分为几种形式： 1、 职业技能培训学校：主要以实用性技能培训为主，比如车辆维修专业学校、厨师美发学院，多指在岗位技能上的专业学习，毕业后推荐至相关单位进行工作。 2、 企业大学：指企业内部培训形成一定规模后，由于人员众多，层级复杂，便于学员系统性学习，沿用现代学校的学分制进行学习，每一个层级修满学分后，方可毕业，参加其他学习。
-
企业大学建设之思路 全球经济一体化带来前所未有的激烈竞争。今天的企业不仅要在本土与本国企业竞争、与国外企业竞争，还要走向国际市场，参与国际竞争，对企业竞争力提出了更高的要求。从短期来看，公司竞争依靠的是价格、产品等；而从长期来看，公司真正的竞争优势在于快速开发适销对路的新产品、灵活把握稍纵即逝的市场机会的核心能力。这些核心能力是组织集体学习的结晶(Prahalad and Hamel, 19
-
產業趨勢與大學科系選擇,17歲的新愁,許多不適合念理工的高中生，被迫選擇理工組，即使混到大學畢業，程度還是不夠高中女校文組班級大量減少（北一女：16911，中山：171213）許多高中生從小受到良好的藝術教育，但在就業考量下，被迫選擇實用性科系鐵飯碗相關科系競爭白熱化，先是教育與師範被擠爆，現在換成警察學校高中生原本是為賦新詞強說愁的年齡，但現在這個愁從情感與人際關係變成職涯前
-
70 某某工程 目 录 第一章 某教学楼方案 1 第一节 编制说明 1 1. 编制依据 1 2. 编制范围 1 第二节 工程概况 2 1. 工程特点 2 2. 工程概况 2 第三节 施工部署 3 1. 工程目标 3 2. 施工总体设想 4 3. 施工总流程图 4 第四节 施工现场的组织与管理 4 1. 施工组织机构及人员配备 4 2. 管理职责 5 3. 施工现场管理内容 9 第五节 施工总平面
-
中国人民大学 社交礼仪学 葛晨红 教授 博导 第一章 成功与魅力从这里开始 第二章 仪容形象礼仪 第三章 仪表服饰礼仪 第四章 仪态礼仪 第五章 言辞谈吐 第六章 内在个性魅力 第七章 见面礼节 第八章 待人接物之礼 第一章 成功与魅力从这里开始 第一节 作为公关素质的礼仪教养 每个人在生活中都需要公共关系。事实上，在社会交往和竞争日益激烈的今天，每个人都处在各种
-
企业大学之培训体系建设,主讲：荆涛,企业大学作者企业大学建设专家,基础企业大学之战略规划设计学什么、怎么学、如何学落地如何有效实施结果体现培训成果优化培训运营,课程目录,一.基础企业大学之战略规划,企业大学概念企业培训的一种先进教育模式，是一种全员参与的培训氛围，是打造完备人才体系的有力手段和提升企业竞争力的有效工具，是企业打造优势人才体系的系统工具之一,一
-
APQPAdvancedProductQualityPlanningAccordingtoAIAGs(QS9000)APQPManual.,APQP的目的?,制定产品质量计划来开发产品，满足顾客要求，达到顾客满意.及时完成关键任务.按时通过生产件批准.持续地满足顾客的规范持续改进.,目标,APQP的益处?,引导资源使顾客满意.促进对所需更改的早期识别.避免晚期更改.以最低的成本
成为共赢
咨信网助力知识提升 | 自信网络旗下运营：咨信网 自信AI创作助手 自信AI导航
12321网络举报中心 电话：010-12321 
中国互联网举报中心 电话：12377 
浙公网安备33021202000488号 
浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490 
微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈
